2019年只剩最後39天。
這一年，中美關係僵持不定，社會政治經濟環境風雲變幻。
聚焦影視行業，影視上市公司市值大衰退、資本撤離、政策監管升級……“影視寒冬論”熱議不斷。
2020屆高校畢業生規模預計將達到874萬人，同比增加40萬。
這麼多訊號給影視從業者打響了警鐘。
優勝劣汰，適者生存
。
順勢加速，逆勢充電。
據我觀察，來參加我們線下實訓課程的學員需求更加明確了，說明
大家的職場危機意識和自我提升意識
增強
。
我們也經常收到使用者的課程諮詢，“包就業嗎？”
我只想說，現在國家都不包就業了。
就業的本質是
價值交換
。
找工作就像找結婚物件，既要講究緣分，又要門當戶對，三觀一致。
如何才能順利找到工作？一、求職崗位具有市場需求。二、你的能力符合崗位要求，能為企業創造價值。
第4期《影視編導創作就業班》學習週期為12月14日—1月9日。報名本期課程，我們將幫助你打造三大不同型別作品，在實戰中提高個人編導能力，拿到心儀的offer。
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廣闊市場前景：影片編導需求旺盛
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一邊，影視行業進入發展減速期；另一邊，短影片進入高光時刻。使用者人數保持高增狀態，月人均使用時間已達22小時。
資料來源：Questmobile短影片2019半年報告
據資料顯示，2019年短影片廣告市場規模突破200億，短影片營銷價值成熟，KOL的影響力逐漸得到廣告主認可。自從papi醬的第一條廣告被拍出2200萬，系列化的短影片欄目也展示了內容營銷的強大能量。
11月20日，我國首個國家級
5G新媒體平臺
——中央廣播電視總檯“央影片”5G新媒體平臺正式上線。短影片成為當下主要宣傳方式，傳統企業紛紛入局新媒體，隨著5G時代的來臨，影片的營銷潛力和內容形式值得我們拭目以待。
我隨手截圖了招聘網站中的編導崗位，發現釋出招聘的
企業性質不一
，除了影視文化公司，還有服裝公司、科技公司、快消品公司等。
這說明無論是新型公司還是傳統企事業單位，影片編導人才都十分搶手。
圖片來源於網路
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創作三大型別作品，接軌企業用人標準
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對比於其他領域，影視行業對學歷的要求沒有那麼嚴格，反而更看重
工作經驗和個人作品
。
課程設定完全符合崗位要求
新片場曾在一年內成功打造
千萬級粉絲的短影片矩陣
，如《小情書》《魔力紀錄》《魔力美食》，深諳一個優秀編導所具備的素養，並採訪資深HR，結合真實企業要求，打造了
《影視編導創作就業班》（後簡稱編導班）
。
目前參加編導班的學員大致分為兩類。
1、缺乏實踐機會的影視相關專業學生，想要積累優秀作品，增加履歷。
2、有一定行業經驗的影視從業者，希望系統學習標準化專案流程，更深入瞭解短影片編導行業。（如平面攝影師、後期剪輯和媒體人員）
一、開設提前班輔導
針對完全零基礎的學員
，我們在正式開課前安排了
為期兩天的免費提前班輔導
。主要教學內容是基本的微單裝置和剪輯軟體的操作，一是為了縮小學員水平差異，二是保證零基礎學員的學習效果。
提前班現場圖
二、理論講解結合現場演示
編導課的教學場地在專業的電影片場，我們配置編導最常用的單反裝置和LED燈光裝置，符合目前短影片編導們實際工作的拍攝條件。學完編導班可以直接搬用拍攝經驗，不用另外花費購置裝置。
編導課現場圖
三、精心的課堂設計
在編導班開課第5天，老師就會給學員佈置第一個作業。要求是運用前4天學習的拍攝技巧和後期剪輯等知識，拍攝一個
內容表述清楚、畫面清晰連貫、相對完整的自我介紹短影片
。
編導課現場圖
這個短影片拍攝要求看似簡單，但難度卻不低，
不僅考驗學員自編自導自演的能力，還考驗他們能否和團隊其他成員進行良好的溝通
。小作業的拍攝也讓學員們能夠消化前幾天的學習內容，及時在實踐中發現問題並解決。同時，學員們第一次作品的交流展映也是互相認識的環節。
紀錄類短影片拍攝現場圖
在自我介紹拍攝環節中，從策劃到拍攝再到最後的剪輯，都需要學員親自參與其中。這樣的全流程實踐能夠深化學員對編導知識的理解，有利於推進課程後期紀錄類短影片、劇情類短影片以及電商類短影片拍攝的進階學習。
劇情類短影片拍攝現場圖
四、三大型別作品創作
在27天的學習中，學員們要分組完成3個作品的拍攝。不同型別作品有各自的側重點，老師全程指導，規範創作的標準化流程，鍛鍊學員的團隊協作能力。
電商類短影片拍攝現場圖
紀錄類短影片拍攝立足於感受鏡頭紀實的力量；劇情類短影片拍攝能充分發揮他們在故事發展上的巧妙構思；電商類短影片拍攝則幫助他們用低成本製作出高品質的廣告影像。
這三大型別片基本涵蓋了現有影視市場的業務需求
。
學員作品
前幾期課程紀錄類短影片拍攝的物件有機車手、鞋匠、藝考老師、杭州滑板教父……這類短影片在介紹人物故事的同時，展示了他們的工作場景，接近於市場上的
宣傳片、探店
，既有人文關懷，又具商業價值。
紀錄片的一大亮點是採訪畫面和資料素材的運用，而如何與非職業演員進行溝通，保證拍攝順利完成大有學問。
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學員紀錄片作品《衝破藩籬》
劇情類短影片
拍攝環節，我們會聘請
專業的演員
配合學員完成創作。這時則需要考慮
劇本的可實施性、分鏡頭製作和通告安排
。
預拍攝
能提前避免現場拍攝可能遇到的問題，提高實際拍攝效率
。
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學員劇情片作品《橙汁》
電商類短影片
拍攝環節會教大家打光技巧和實用拍攝方法，利用小成本的道具和高效的後期外掛打造高質量視覺影像。
window。DATA。videoArr。push（{“title”：“10。1杭州站電商短影片花絮丨新片場學院線下實訓”，“vid”：“s3009l6sc5w”，“img”：“http：//puui。qpic。cn/vpic/0/s3009l6sc5w。png/0”，“desc”：“”}）
電商短影片現場花絮
五、方便的生活空間
編導班為期27天，來自全國各地的學員齊聚杭州。我們不僅在學習條件上提供專業保障，也悉心為學員們安排舒適的生活環境。
標準的住宿條件是賓館兩人間，24小時熱水、空調、一次性洗漱用品、免費的片場車位。
片場裡就有食堂，可以預定任意一餐，附近也有小吃店、便民超市和藥店。
片場導覽指南
生活區域緊挨著教學區域，節省了大量的通勤時間，學員們可以充分利用每一分一秒來學習。同時，老師也和學員們同吃同住，隨時隨地全方位解答學員們的疑問和職業困惑。
學員反饋
《影視編導創作就業班》自上線以來，已經
近百餘名學員
完成了學習，
85%以上的學員
表示這是一門實操性強，對就業有實際幫助的課程。27天的日夜相處，大家收穫的不單是編導技能的提高，還有一份深厚的友誼。
如果你想
提升編導技能
，如果你想
深入瞭解標準的短影片創作流程
，如果你想
抓住短影片的流量紅利
，《影視編導創作就業班》就是你最佳選擇。
學員反饋
課程週期27天，休息時間看課程進度合理安排。
基礎素養 4天
1。編導的簡單與不簡單
2。劇組的主要崗位與職能、行業準則與注意事項
3。行業主流攝影器材和輔助裝置的認識與使用（實踐）
4。攝影基礎技術
1。如何正確曝光
2。控制色溫與白平衡
3。鏡頭焦距美學對比（實踐）
5。視聽語言概述（實踐）
1。鏡頭的景別與角度
2。鏡頭的運動及其特徵
6。 後期處理規範流程
1。一名合格DIT的素材管理
2。剪輯軟體介紹及基礎操作
3。常用格式的區別與選擇
4。渲染輸出設定
核心技能 4天
1。 美術基礎
1。選景原則
2。佈景技巧
3。縱深與透視
2。升格拍攝與延時攝影的技巧與應用
3。照明設計的原理（實踐）
1。光的方向
2。硬光與柔光
3。影調的控制
4。色彩的運用
1。配色思路
2。調色原理
3。認識LUT
5。 場面排程（實踐）
1。180度軸線規則
2。單人排程技巧
3。雙人排程技巧
4。長鏡頭排程技巧
6。 利用剪輯技巧進行三度創作（實踐）
1。如何用剪輯改變敘事
2。如何用剪輯改變表演
3。長鏡頭遮罩轉場
4。關鍵幀二次構圖
7。例項演示-採訪類短影片拍攝方案（實踐）
1。關於採訪的基本知識
2。雙人採訪機位架設
3。雙人採訪布光技巧
4。如何獲得最佳採訪效果
休息 2天
綜合實踐
紀錄類短影片 4天
1。紀錄類短影片常規制作方法與流程
2。用手持攝影營造真實感
3。情景再現在紀錄片中的運用
4。如何快速有效的與非職業演員溝通
5。導師協助創作
1。學員分組完成作品籌備
2。學員分組完成作品拍攝
3。學員分組完成後期製作
4。成片總結和問題梳理
休息 1天
綜合實踐
劇情類短影片 6天
1。 例項演示-日內戲拍攝
1。機位架設
2。布光技巧
3。對演員的控制
2。 例項演示-夜內戲拍攝
1。機位架設
2。布光技巧
3。對演員的控制
3。劇情類短影片常規制作方法與流程
4。核心創意與劇本格式
5。圍讀劇本要解決的問題
1。順場景表
2。分場景表
3。拍攝計劃
4。通告單
5。預算表
6。導師協助創作
1。學員分組完成作品籌備
2。學員分組完成作品拍攝
3。學員分組完成後期製作
4。成片總結和問題梳理
休息 1天
綜合實踐
電商短影片6天
攝影基礎
1。曝光控制
2。色彩控制
燈光基礎
1。光線運用
2。布光造型
3。學員針對拍攝的產品進行創意討論並分組闡述
4。例項講解棚內產品片拍攝
1。白色背景布光詳解
2。黑色背景布光詳解
3。彩色色片的運用
4。光線的運動，讓光和影動起來
5。升格拍攝應用
6。如何凸顯產品的質感與光澤
5。 完善創意，撰寫分鏡指令碼並分組闡述
6。色彩搭配技巧
7。抽象思維和產品特質視覺化方法
8。服裝類拍攝
9。實景拍攝技巧
10。影片從創意到執行的標準化流程梳理
11。後期剪輯思路分析和特殊技巧
12。調色基礎
13。拉片技巧和建立影像參考庫的方法
14。導師協助創作
1。學員分組拍攝籌備
2。拍攝效果測試和問題反饋
3。學員分組完成廣告拍攝
4。學員分組後期製作
5。成片總結和問題梳理
6.畢業典禮
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12月14日—1月9日（杭州）
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