《縣委大院》的懶漢劉喜成為扶貧物件是誰的錯
懶漢劉喜村上扶貧就是給米給面給油給錢，扶貧幹部肖俊學把劉喜當親爹侍候，給劉喜做飯，給劉喜買花生米，幫劉喜跑腿，還準備給劉喜換電線，就這樣，劉喜並不買賬，時常的罵肖俊學，肖俊學臨走了，劉喜說了實話，其實就是填表格填的...
幹部
南寧市武鳴區“接力課堂+行動學習”助力組工幹部充電提能
結合課堂學習和調研成果，分組、分批召開研討會，綜合運用頭腦風暴法、團隊列名法等工具方法，進行深入研討，挖掘亮點、剖析問題、提出對策，並形成相關組工資訊、方案、報告等材料，打造“人才圩日”“紅色物業”“壯鄉紅雲”系列等一批特色黨建品牌...
同樣演“女幹部”，把劉濤吳越宋春麗放在一起看，差別就出來了
除了男演員的幹部形象被觀眾討論，劇中的“女幹部”形象也未能倖免，尤其是劉濤和萬茜扮演的“女領導”，一個是濫竽充數，一個是沒有幹部氣息...
學思踐悟提士氣踔厲奮發譜新章—— 丹寨縣“三型課堂”推動黨的二十大精神走深走實
丹寨縣制定了《黨的二十大精神學習培訓工作方案》，舉辦學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班，縣委書記親自點題、親自審定培訓方案，並從“深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義”等四個方面作專題輔導報告，引導廣大黨員領導幹部以昂揚的鬥志、趕考的姿態，奮力推...
同樣是演“女幹部”，閆妮渾然天成，宋春麗已經與角色合二為一
警察局長雖然戲份不多，但在《開端》裡每個角色都不多餘，劉濤憑一己之力，拉低了觀眾對於電視劇《開端》的評價...
自貢榮縣：“細、優、實”做好乾部考察任用工作
榮縣把政治標尺立在選用幹部的第一道關口，研究制定領導幹部政治素質考察辦法，重點圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，形成有利於操作、便於落實的考察內容、指標...
官員老婆深夜轉移贓款：她是一個窮怕了的守財奴
這事，李建功在悔過書中詳述了事情的經過：“2014年因紀委對我立案核查，我怕東窗事發，整日擔驚受怕，知道我老鄉×××在北京有硬關係，想找他幫我擺平事，我寫了一段說明自己在山西是有功之廳長，不是惡人、壞人，在領導和群眾中口碑很好的（的信）交給...
甌海區“村社執行規範年”十八條,打響換屆前哨戰
”據悉，甌海區將2020年定為“村社執行規範年”，在主體責任落實、村社日常執行、基層治理“紅色領航”、重點專案攻堅、基本隊伍建設“五個”方面，推行十八條舉措，為規範執行村社樹立標杆，同時將村社重點任務化為具體指標，倒逼每一名村社幹部都“動”...
任正非眼裡的好乾部，符合這4條才算合格
評價一個人是否具備領導力素質是透過實踐和關鍵事件過程行為考核來證明的...
找工作看這裡！瀋陽市復員幹部、退役士兵秋季專場招聘會
一、活動時間2021年10月17日（週日）8：30——12：00二、活動地點中國瀋陽人才市場三樓交流大廳（青年北大街16號市府廣場北走200米）三、參加人員有意向的瀋陽退出現役，且安置地為瀋陽的復員幹部、退役士兵均可參加（請參會人員持退役證...
士兵提幹，幹部股長找談話：沒按票數上報，希望你正確對待
我對山東文書說，一個人一天可以做點好事給大家看看，一個月也可以做下去給大家看看，但是，天天如此那就是一種精神和一種境界了，是簡單裝裝給大家看達不到的...
如何讓基層躺平式幹部躺不住
另一方面，要健全績效考核機制，探索建立退出機制，破除“大鍋飯”思維和“鐵飯碗”現象，打破“干與不幹一個樣，幹多幹少一個樣”的弊病，讓習慣於“只進不出”的“懶漢式”幹部危機重重，讓自以為端上“鐵飯碗”的“躺平式”幹部無處容身...
幹部年度考核應注重“平時”
統籌組織領導、專案設定、過程管理等各個環節，努力消除多頭考核、重複考核問題，實現既能對班子和幹部進行科學評價，又不給基層增加負擔...
加強黨建工作 推動企業健康發展
三、以建設創新型班子為目標，不斷提高各級領導幹部的履職能力油田發展要實現持續穩產增產，就離不開領導班子開拓創新的意識、思路和工作方法...
不當班幹部也不參加社團的大一新生，未來會怎樣?導員告訴你真相
有過相關經驗的學生，可以減少很多不必要的麻煩通常情況下，在大一新生剛開學不久，導員就會組織學生進行班級幹部的選舉，同時學生社團也會如期而至...
落寇梁山前，哪位水滸好漢軍銜最高？呼延灼可以排第二，他排第一
這個我都跟大家說一下，80萬禁軍教頭是個虛職，所謂的80萬禁軍教頭並不是具體的行政官職，就相當於現代的某某軍事院校的一名教官，級別不高，頂多是個營團級幹部，所以綜上所述，所有人軍級最高的就是關勝，而魯智深是官階最低的，不過魯智深在最後上梁山...
官僚特權階層蘇聯解體的致命根源！
勃列日涅夫時期是官僚特權階層形成的重要階段，腐敗行為的肆意滋長對當時蘇聯各個方面都產生了消極影響...
曾仕強教授講《管理思維》，聽完了你也能當老闆
作為老總不能要求幹部一切照規定辦事，應告訴他一切照規定之外，還有很多事情可以做，這叫做應變，但是你只可以隨機應變，你絕對不可以投機取巧，作為老總應以前瞻為主，未來的變化，你才會去調整現在的功能...
我的監獄服刑生涯(真實事件)看守所提審(十一)
“幹部從其他的監室回來了，後面跟著六七個人，我在出門的時候大喊了一聲“報告”然後跟在人群后面，走在黃線以內，出了走廊的門來到了審訊大廳，大廳外面還有一扇鐵門，開啟門之後，這裡走廊上還有十來個人在等著，我們按次序一排的戴著手銬坐在靠牆的鐵凳上...
練就說“方言土語”的真功夫
筆者在基層發現，一些外地幹部在與群眾打交道的時候，聽不懂群眾的“方言土語”，有些甚至需要村組幹部“同期翻譯”才能溝通交流，這不僅尷尬，而且也給群眾留下不好印象...