職場中的故事數不勝數，而有很多都是根據真實事件改編的，最近面試系列的題材特別的多，而面試官這個職位似乎佔據著很大的主導權，也確實，畢竟每個公司需要的都是精英，所以有些老闆真的是不惜花重金，去聘請專業的HR來為自己的公司目測人才。
HR也似乎是拼盡全力的去幫助公司，找到那個最適合的人才，為了招攬人才，出的題目也是各種各樣，有的為了考驗的是個人能力，有的考驗的是綜合素質，有的考研的忠誠度，總之是八仙過海各顯神通啊。這不帥小夥朱良最近在一次面試的過程中就遇到一個這樣的問題：一包煙抽掉兩根，還有多少？我們一起來看看這個事情，具體是什麼情況吧。
小夥朱良是有著一年工作經驗的一名銷售人員，這不因為種種原因現在準備換一份工作，接連面試了幾家公司都沒有找到適合的工作，這天他來到了這家公司面試，和他一起面試的還有2個人，給他們應聘的HR是一位女士，很有氣質。先是讓他們做一個簡單的自我介紹，接下來問了幾個有關銷售的問題，看得出來兩個人，對於銷售都有著自己不同的見解。這最後一道題目，面試官脫口而出：一包煙抽掉2根，還有多少？
臺下的三個人，愣了一下，這個問題？跟面試有關？其中有一位應聘者站起身來問面試官：這道問題與面試有關嗎？能不能換一道呢？面試官很平淡的語氣說道：不可以。接下來這位應聘者就走了，說道：那我就不面試了，說完就走了出去。
看著這位夥伴走了出去，女面試官面無表情，似乎針對這種情況已經習以為常。時間過了1分鐘左右，面試官開始讓他們回答問題，第一位應聘者就是小夥朱良，他回答道：抽掉2根，應該還剩下18根。面試官點點頭。
第二位應聘者，他給出的答案與眾不同，說道：我覺得還剩下一盒煙，或者說是20根。HR問為什麼還剩20根？應聘者說：向您這麼有氣質的美女，肯定不抽菸，所以抽掉兩根，還是20根。
聽到這個答案HR樂了。當場就宣佈錄用了第二位小夥，HR解釋道：其實這道題的答案原本沒那麼簡單，如果要是這麼簡單的話，我出這道題的目的是什麼呢？其實我就是要考驗一下大家，看看你們針對不同問題，反應如何。很明顯這個小夥的思維有些與眾不同。
小編總結：有的時候HR出的題目，看上去簡單，其實並沒有那麼簡單，面試的過程乾紅希望大家能夠多多的思考問題，說不準換個角度就會有一個新的答案出來，你就會被HR錄用。
不知道大家針對這個問題有沒有什麼更好的答案呢？
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