人生就像心電圖一樣不可能是一帆風順的，明天會發生什麼沒人能預料得到，順風順水並不能代表這個人的實力，只有在絕境和逆境中還能找到出路，這才方顯英雄本色。有些人前半生是成功的，但人到中年突遭變故，不但事業上遭遇滑鐵盧，就連整個人生都灰暗了，他還能找到出路重鑄自己的人生嗎？
我2015年在第三家公司工作，這是一家民企，當時我只是一個普通職員，當我入職的時候陳總已經是部門經理了。他當時擔任的是物流部經理一職，不過聽說這是他主動要求輪崗的，他之前擔任的是工程技術部經理一職，這一年他40歲。我從很多在這裡工作了很久的同事嘴裡得知了陳總的傳奇故事。
陳總本命陳裕，從211機械工程專業畢業，一出來就在知名外企頭部公司任職，這一干就是8年，並在這家公司幹到了主管的職位。2005年，我服務的第三家公司高薪挖角，把陳總帶到了這家民企，雖然從外資到了民企，剛開始有點水土不服，但高情商高智商的陳裕還是憑藉自身的能力，很快破局並站穩了腳跟，僅僅1個月就度過了試用期轉正了，當時他的職位還只是工程部主管。
陳裕不僅站穩了，而且還在公司管理層心中樹立了一個敢打敢拼，有衝勁的形象，這對他以後的發展極為有利。時間來到了2010年，工程部經理跳槽走了，35歲的陳裕被老闆提拔為代理經理，為期一年，當時公司是想培養他，給他一個成長的機會，外面招的人始終沒有自己培養的人來得熟練和好用，陳裕也沒有辜負老闆的希望，半年就轉正了。他在這半年中展示了自己過人的能力，不僅單兵作戰犀利，管理團隊也是優秀，僅僅半年就轉正並且坐穩了經理的位置。
坐穩了工程經理位置的陳裕並不甘就此停步，他不斷地積蓄力量也在工作之餘豐富和拓展自己的知識儲備是視野。時間來到了2015年，當時已經40歲的陳裕向管理層申請調任物流部經理，因為當時物流經理也跳槽走人了，他覺得機會難得，因為在他心中，他的目標是在這家公司做到運營總監的位置，所以他需要輪崗來豐富自己的閱歷。
我在這家公司待到了2017年，也就兩年的時間，但在我離職的前夕，陳裕已經實現了人生的跨越。由於公司業務發展速度很快，公司需要一個運營總監來幫助老闆管理眾多的新專案，這個時候，深受老闆器重的陳裕就成為了第一人選，當然也不是沒有想過外招，但第一是老闆覺得陳裕靠譜，第二想找人儘快上手，第三節省成本，當時據我所知，物流經理的崗位月薪大概是稅前3萬左右，運營總監崗外招是5~6萬的月薪，內部提拔陳裕指頭4萬出頭，便宜又好用！
機會總是留給有準備的人的，抓住機會的陳總憑藉先前打下的堅實基礎一飛沖天，在42歲的時候就成為了企業高管，月薪4月，發15個月，年底還有分紅，年薪算下來大概有70多萬，妥妥的人生贏家。但是我們說，禍兮福之所倚，福兮禍之所伏，福禍都是隨時相互轉換的，天有不測風雲，人有旦夕禍福，時間來到了2020年，這是我已經在目前這家公司上班了，和前同事約吃飯時我聽到了一則令我吃驚的訊息，曾經的運營總監，公司的副總陳裕，已經在2020年初離職了，他不是自己跳槽的，而是被人趕走的！
這是怎麼回事呢？從2017年到2020年初，在陳總就任的這三年內，公司飛速發展，從2017年的只有10億營業額，增長到2019年末的25個億，不但令競爭對手震驚，而且甚至出乎了公司董事會的意料，這其中陳總功不可沒，但是隨著2019年中公司股權的變更，很多人的命運就改變了。有一個更強大的資本注資進來，掌控了51%的股份，新的大股東當然希望掌控全域性了，陳總這個位置很關鍵，新總經理新官上任，自然是希望掌控一切，他不需要陳裕這個運營總監了，他安插了自己人，甚至詳細到每個部門的具體事務他都要掌握，自然而然陳總就被架空了，他也失去了自己的價值，本來他想過大不了降職重新當個部門經理的，但新總經理顯然不打算放過他，他要趕盡殺絕！
2020年剛過完年，一紙人事變動通知從公司HR發了出來，陳裕的運營總監的職位被取消了，公司以後也不設這個職位，由總經理一手管控所有事務。而陳裕被降職為工程部技術員，注意哦，不是經理，不是主管，也不是工程師，而是被一擼到底，成為了一個大頭兵！這是羞辱性的降職，目的就是了讓他自己走人，工程部現任經理，主管以及工程師都是他曾經的下屬，心高氣傲的陳裕怎麼可能忍受這種奇恥大辱了，士可殺不可辱，於是選擇了自動離職，也遂了某些人的心願，不過公司按照勞動法還是給予了補償，15年也不是一筆小數目了，拿到錢的陳裕迅速消失了，這位運營總監以這樣一種方式黯然收場，但陳總的傳奇和神話一直在業界流傳，人走茶未涼。
其實陳裕看得很開的，過了不惑之年的他早就知道可能會有風險，位置越高越重要承擔的風險也越大，當股權變更的那一刻，他就有這種感覺了。鐵打的營盤流水的兵，自身能力強，經歷豐富的陳裕在朋友的推薦下很快入職了一家長三角的同行業公司，擔任工程技術部門經理一職，也算是回到了原點，直到我寫這篇文章的時候，他仍然還在這個位置上工作，月收入也就是3萬不到的樣子，但這家公司老闆很器重陳裕，畢竟是業界的傳奇，因為沒運營總監這個職位，所以只能委屈他擔任部門經理，久經風雨的陳裕也坦然的接受了這個現實，兢兢業業的在新的崗位上開展工作。
曾經的輝煌和榮譽都已經過去，把控現在才是聰明人的做法，保持空杯心態，一切歸零重新來過，人生的下半場才剛剛開始。我覺得陳總這樣的人明時務知進退，能很快看清並接受現實，正是我們職場人的楷模，一個人的價值並不是由一家公司說了算的，而是由這個社會這個行業生態乃至個人的綜合能力交織而成，只要你願意，總能在社會上找到自己的一席之地，人生只有經歷過風雨，經歷過這樣的大起大落，才會成熟和破繭成蝶得到昇華，這也是大部分人生命中必經的一個歷程和階段，不破不立，破而後立，未來必定將取得更大的成功！
