引言在國家大力發展鄉村經濟的背景之下，作為農村基層地區的領導人來說，他們所起到的作用也就至關重要了，不僅能夠更好地服務於鄉村經濟的建設，同時也能夠作為國家政府和基層群眾溝通的橋樑。
眾所周知，村幹部作為我國基層自治組織的重要組成人員，對於我國農村地區經濟的發展建設能夠起到良好的帶頭作用，同時也能夠更好地連線廣大農民群眾和政府的關係和交流，因此選拔出一個合適的村幹部對於當地的經濟發展是很有必要的，而從今年底到明年初我國也將開始新一輪的村部換屆選舉。
村幹部的選舉也意味著我國基層自治組織的管理人員將會迎來新鮮血液的注入，同時各地的選舉也要秉持著公平、公正和公開的原則，以選舉出能帶領村民致富、能夠代表全村集體意志的村幹部。但在我國農村當村幹部，其實工資是不高的，不過也就只有兩三千，甚至有的還低於當地的平均工資水平，那麼為何還會有很多人都想當？
而之所以會出現這樣的原因，首先第一點就是因為話語權以及工資對人們的吸引了，在農村地區，其實很多的村幹部都是由上了一定的年紀、在村裡有一定威望的人來擔任，而他們願意當村幹部，一方面就是因為這份收入了，雖然這份收入相對來說比較低，但是由於農村工作機會很少，當村幹部不僅能夠照顧家裡的老人小孩，同時還能夠不耽誤種地，還能有一筆額外的收入，可以說是一舉多得。
並且作為基層自治組織的代表人，在一定程度上能夠有一定的話語權，對於村子裡一些實際問題的解決能夠更加的方便，也能夠更好的向政府傳達村裡基層人民的意願，而為了更好的幫助人民解決實際問題和帶領村子發展，村幹部獲得一定的工資和話語權也是很有必要的，因此也是有很多人會熱衷於這份工作。
其次就是為了更好的服務人民了，我國一直以來的發展方式都是先富的人帶動後富的人，而這樣的一些人也是有服務人民的理念，其中就包括一些農村出身學業有成的大學生，以及白手起家的商人了，而這樣的一些人在自身的閱歷以及財富取得了一定的成就之後，也會選擇回到家鄉，服務基層，在鄉村的建設過程中貢獻出自己的一份力量，自從實施鄉村振興政策以來，每年都會有很多的大學生進入農村當村官服務基層。
再有就是很多人把他當成獲得編制的一個途徑，我們都知道我國每年考編都是千軍萬馬過獨木橋，雖然題目不是很難，但是競爭相當的激烈，因此也是有很多人選擇先進入基層服務，在熟悉了各類基層相關工作之後再選擇去考取編制，這樣也是比那些沒有基層服務經驗的人更有優勢，並且很多地區對於有基層服務經驗的人還會有政策的傾斜。不過以這種心思為出發點也沒有任何問題，不管有沒有編制，其實都是本著為人民服務去的。
也因此，即使相對工資不高，並且條件還比較艱苦，願意去往鄉村擔任村幹部服務基層的人也是不少，也因為參加競選的人不少，因此在競選過程中則更要秉持著公平、公正和公開透明的原則，以選出有能力、且讓人民滿意的村幹部。
為了能夠更好地理解國家相關政策，更好的帶領村民實現新農村的建設，如今很多地區的村幹部對於學歷和能力也提出了更多的要求，並且如今村幹部的福利待遇也是要比以往更好，退休之後也是有退休工資可以拿，所以即使農村裡就已經有很多人願意參與競選了，國家也是希望有更多的有志青年能夠參與進來，也充分鼓勵大學生服務基層當村官，為鄉村振興的建設注入更多新的活力。
結語
總的來看，我國基層自治組織的幹部是需要秉持著為老百姓做實事，帶領鄉村致富為第一位，同時也應更好的完善好村幹部相關的考核體系，以資料來體現村幹部做出的成績。而在我國全面進入小康社會之後，鄉村振興的程序將會進一步加快，而為了更好的推動鄉村振興的實施，村幹部作為領頭人，也應該更好的為人民服務，帶領鄉村人民更好的消除貧困，改善民生，以實現全體人民的共同富裕。
