公務員考試的四種非作文題中，提出對策是重要一類。雖然在近幾年的考試題目中提出對策類的題目較少，但結合最新考試來看，確有強勢迴歸的趨勢，並且在其他題型中也會有體現，比如歸納概括題中要求概括舉措、貫徹執行類題目要求寫一封建議書、綜合分析類題目最後總結要提出解決措施等。
對於考生來說，提出對策題相對於歸納概括題目來說需要更多的分析和思考，“對策得分少”、“對策不規範”可能是考生比較關注的問題。那麼今天湖南中公教育的小編就將結合部分題目跟大家分享一下如何從審題中找到對策的作答技巧。
【示例】
（1）根據“給定資料 7”，對我國企業更好地“走出去”提出對策建議。（25分）
要求：合理可行，有針對性，條理清晰；不超過 450 字
（2）“資料 1”反映了 C 市個別部門、單位在工作中存在形式主義現象，請梳理這些問題，並提出相應的解決辦法。（25 分）
要求：緊扣資料，分析透徹，條理清晰，邏輯性強，不超過 300 字。
一、審題幹
透過兩道題目題乾的對比我們會明顯發現二者有不同之處：第一道題只需要提出對策建議，而第二道題是要梳理問題並提出解決辦法。
（1）直接提對策。這類題目直接提出解決對策作答即可；
（2）概括+對策。需要先梳理材料找到問題及建議，同時呈現在答案當中。而這種兩問的題目也是學員容易失分的題目，這就要求學員在作答過程中仔細閱讀題目，明確作答問數。
二、審要求
在題幹下方的小要求中，要格外關注兩點資訊：可行性和有針對性。
1.有針對性
有針對性一共包括兩個方面：第一，對於材料中給出的問題和對策，在找完要點之後要對所找要點和問題進行梳理，找到與問題相對應的建議；第二，若材料當中對某一問題並未給出相關建議時，需要針對問題產生的原因、影響等因素反推對策，而非憑空想象。
2.可行性
可行性是指所提建議能在現實中施行。在這裡為大家提供幾個作答當中應注意的方向：
（1）政策可行性：所提建議要符合國家的大政方針，不違法、不越權。
（2）經濟可行性：所提建議要結合成本考慮價效比（投入和產出）。
（3）技術可行性：所提建議要是現有科技水平能夠達到的。
（4）倫理可行性：所提建議要符合公序良俗。
3.可操作性
可操作性要求所提建議內容具體，學員能夠對提出的建議展開描述。
例如：針對資金不足的問題，可提建議為“加大資金投入”。但建議不夠具體，需要圍繞如何“加大資金投入”再進行展開描述，這就需要學員瞭解獲取資金的多種渠道，常用資金來源一般為政府或社會組織，因此可完善答案為“加大政府財政投入，設立專項資金，實施政策傾斜；鼓勵和引導各類社會資本有效融入。”
提出對策本質上還是一道歸納概括題，不過需要加以一定分析，透過仔細審題幹可以獲得很多資訊，並且能夠讓我們關注到一些小的細節，減少失分。
