新一期的《令人心動的offer》開始讓實習生們進入了實戰——與委託人見面。節目中的八個實習生分別被分成四組由四位帶教老師帶著去見委託人，八個實習生，被兩兩分組去見不同的委託人，李晨和蔡昆廷由柴律師帶著去見“藝人解約糾紛案”的委託人；薛俊傑和郭旭則由徐律帶著去見“職務侵佔案”的委託人；學霸組李浩源和何運晨則是由金律師帶著去見“懷孕員工勞動爭議糾紛案”的委託人。
下面我們一起來看一看他們都是如何應對的吧！
釋出課題的當天晚上，李晨和蔡昆廷被突然告知要去見一下委託人先了解一下情況，兩位職場新人開始了忙碌的準備，首先就是去上廁所，他們步履匆匆的樣子像極了我們每一個人緊張時的狀態，在不清楚什麼情況下，會事無鉅細的詢問老師，連自己揹包與否都要感嘆一下，生怕自己沒準備好，事情沒做好，不合適了。不過李晨拿著包給自己打氣的樣子真的好可愛，即使心裡緊張，也還是要不斷地給自己進行心理暗示，像極了第一次做一些事情的我們。
他們的案子是關於藝人解約的，這次的小李晨可能是對這位藝人有一定的感觸吧，能很好地與他溝通，詢問一些有效資訊，蔡昆廷的表現也很好，能和李晨相互補充，儘可能多的瞭解委託人的意願和案件資訊。柴律還貼心的給他們買晚餐吃。回去後，為了更好的整理資訊，做出判斷和應對，為了不辜負委託人，他們兩個都在律所熬了個通宵（說實話我個人並不認可這樣，如果效率低下不如好好睡一覺有精神了再重新整理思緒，雖然他們熬了一夜，但第二天還是在工作時間裡回去洗漱整理，不如當晚好好回去睡一覺，第二天在思緒清醒的時候早點來整理），當蔡昆廷問李浩源問題的時候，他的回答可太驚人了，真學霸！不過兩人的努力也算沒有白費，再李晨詳細的給出一些方案還有細節的時候，蔡昆廷還是以不同的角度簡明扼要的表達了他的想法，相對來說還是略勝一籌。但不是說李晨的努力沒有用，柴律還是肯定了小李晨的，相信
“一直勤勉下去，一定會有一個很好的結果的。”
郭旭和薛俊傑去見的是“職務侵佔案”的委託人，因為涉及金額比較大，對公司的影響也比較大，所以委託人的情緒比較激動，再加上他們兩個人的配合也不是很好，不過兩人還是有相互補充的地方，郭旭是那種大大咧咧的性格，可能在委託人看來不那麼穩重，不那麼專業，不過兩個人最後還是問出了有效問題。當第一名出來的時候，郭旭落選了，她懷著緊張的心情去找了徐律師，不過徐律師這時還是很和藹的，沒有像在見委託人時全程板著臉，嚴肅的表情，還是會耐心的指出她的問題，還會微笑著鼓勵她好的地方應該保持。
這兩個人真是神仙打架，配合的也很好，倆人都能適應對方的節奏，並能很好地進入狀態。記得蔡昆廷問他如何平衡好合作又競爭的關係時，他說“一切都是為了委託人。”希望儘可能的幫助到他們，所以交流還是要毫不保留的，重要的是每個人不同的表述，表達方式。他們兩個在這裡真的是十分互補的，倆人的邏輯思維都很清晰，而且相互配合的很好，能夠互相幫助問話間的漏洞。只是兩個 人扮演的角色不太一樣，小何就是嚴肅認真、專業性強的律師，而李浩源就是共情能力比較好，他能很好地知道委託人要的是什麼，並能根據不同的委託人以不同的姿態面對。可是我還是覺得作為一個專業律師，話不能說的太滿，你不能一下子把所有希望都呈現出來，什麼事都有個萬一，在證據不足的情況下，如果敗訴的話，那委託人承受的打擊會更大。你可以有共情能力，帶感情的問話，只要能在有限時間內問出有效資訊，針對不同的人有不同的應對方法，那肯定是好的，但作為一個專業律師還是要把握一個度，不要說“一定是違法行為”“肯定會判刑”“一定會勝訴”這樣的字眼。何運晨也確實是有問題，不過這也可能和他的“直思維”有關係，他只是想盡可能高效的解決問題，沒有考慮到當時所處的環境。金律師說的也很對，他還是要克服一些自己的小習慣才能去成為一個更好的律師，在理性的同時還是要考慮實際情況，不過小何給浩源解釋還是很棒的。人與人之間的交流還是不能太自我，還是要針對不同的人，不同的環境來做出不同的應對。
這一期的三個案子還是和現實生活結合的挺多的，社會中也會有很多這樣的例子，看完這個節目出來看這些實習生們如何應對自己的第一次工作之外，更多的還是獲取到更多的法律知識、法律常識，相信在這一點上，他們還都是專業的。
期待下一期梅楨和鄧冰瑩的表現！
