謝娜從快本消失以後的N個月，觀眾不僅沒有不習慣，更有人覺得沒有了謝娜以後的快本更好看了……
最近，快本官宣張雨綺和丁程鑫成為常駐嘉賓，而謝娜暫離開快本！芒果臺曾經無人不知的女主持謝娜，似乎已經暫時離開公眾視線。
因為謝娜二胎待產期將近，她已經暫時退出《快樂大本營》的錄製，將快本交給了兩位新人。在新一期節目中，
謝娜隔空迴應了維嘉的喊話，表示生完孩子就會回到節目中來。
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但是在節目之外，觀眾卻有著不同的看法。謝娜缺席了《快本》之後，很多觀眾似乎並沒有覺得不適應，甚至很久才發現謝娜不見蹤影。更有一些人認為缺少了謝娜之後快本更加好看了。
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“觀眾詬病的主要原因是謝娜擔任主持人已近二十年，雖然形成一種獨特的主持風格，她的主持功底卻是沒有明顯進步，並且風格比較鬧騰，讓有些人覺得喧賓奪主。”
而換了謝娜以後更好看，主要是因為後面幾期的內容更豐富、節奏更流暢了。也就是說，其實節目最重要的還是背後優秀的策劃和製作團隊，至於主持人是誰，其實很多觀眾並沒有特別在意。
有時候只有水落石出，才能說出這個真相：
你以為缺了你不行，實際上你的缺席並沒有實質性影響。綜藝節目是這樣，職場也是如此。“你是那個不可替代的人嗎？”
01
張雨綺：“我想學會計”
會計們：“千萬別！”
對於新加入快本的張雨綺，曾經有一段很有趣的對話：
“如果沒做演員，你想做什麼職業？”
張雨綺：“我想學會計。”
一位從事財務的粉絲微博中喊話勸她：“張雨綺，你可別來當會計了！”從事會計5年後，這位老會計說出了很多自己的真心話：
“我在老闆眼裡就是塊磚，哪有需要往哪兒搬。”
“最關鍵的是老闆也不重視，因為他覺得財務換誰都一樣。”
財務的工作穩定嗎？穩定。財務的工作累嗎？看公司，可能天天加班，也可能非月底都很清閒。
其實當財務，最過不去的反而是內心的焦慮吧。誰都想成為“不可替代”的角色，最好像穿Prada的女王那樣，瀟灑主管公司大權。
實際上，現實裡卻害怕自己被輕易替代，特別是年過35歲以後，老闆新招個應屆生就不自覺擔心自己的飯碗。
小圈想說，“不可替代性”從來不是一個崗位給你的，而是你給自己的。比如之前沸沸揚揚的“財務機器人”，真的能代替現有的會計嗎？
02
會計會不會被AI取代？
一直在被討論!
早在幾年前，德勤與Kira Systems 聯手開發的財務機器人“小勤人”，就入駐了多家銀行的內審部。平時人工審計40分鐘的工作量，“小勤人”只需要30秒就可以0錯誤率完成，還能同時頂替15個人的工作。不管是合併報表、納稅申報、銀行對賬、成本轉結還是銀行監管報送。“小勤人”都能輕鬆搞定。
而在據稱在長沙智慧製造研究總院，也推出了新型的財務機器人，將公司上月的發票、工資發放等流水錄入會計機器人系統，15分鐘後錄入完畢，會計機器人已把記賬憑證、會計賬簿、利潤表、國地稅申報表等全自動生成。
從幾年前“alphago”戰勝人類開始，就能看到人工智慧的潛力確實非常大。未來像錄入發票、憑證之類的簡單工作，機器人多半能很快勝任。
更別提，還有某知名大學取消會計學本科，更是掀起軒然大波。什麼？連大學都取消會計專業了？幹“會計”這一行還有前途嗎，會不會被取代呢？
小圈想說，先別急！會計、審計不會被淘汰，但學不好的人會。
即使人工智慧把報表做出來，如果你不懂會計，你照樣看不懂這些資訊，照樣無法透過會計資訊看出其背後的業務邏輯，照樣很難進行有效的管理和決策。
所以說會計肯定是不可替代的，只是說未來97。6%的機率消失的是會計處理崗位，而不是會計職業或者會計專業。以後財會將會轉型成一種更高階的資產管理，不再是報表、對賬、核算。
對於堅持“人工智慧要替代會計”觀點的人，Kavin老師只能說，不信就讓老闆問人工智慧幾個問題：
“怎麼算我不懂，但我覺得肯定沒那麼多！”
“你看看這筆錢，怎麼處理一下？”
人工智慧：……
歸根結底人工智慧只是個工具，而要真正為公司創造價值，還是得依靠人與人之間的溝通，以及對財務工作的經驗。
屆時，出現變化的或許會是“會計”這個崗位名稱以及工作內容，但應用方面或者基於會計資訊的分析預測、決策、管理此類工作，需要更多高階的財會人才。
03
財務人究竟怎樣不被替代？
35歲以後也不用焦慮！
首先需要明確的是，沒有什麼是真正“不可替代”的。即使是再好的產品也會有其他產品後來居上，更何況是一個普通人。對於公司來說，只有“可替代成本高或低”。
而我們要做的並非是標新立異，而是打造自己的價值，不斷提高自己的可替代成本。
對於會計來說，自己的工作不像業務人員一樣量化，真正能夠突顯你價值的是以下3件事：
①提高你的崗位效率
會計主要記記賬、貼貼發票？小圈想說，如果你是這樣認為的，那你就是一個可替代性很強的人。你要明白你的崗位價值是維護最佳化公司財務業務流程，保證公司的各項執行。比如如果報銷頻頻出問題，你有沒有想過如何，讓報銷制度更加合理，是否要給相關部門做簡單的培訓。
②擅長和上下級溝通
相信很多人都是這樣吧：經常擠在老闆和其他部門同事之間，兩面不好做人。最怕的就是月底忙到掉頭髮的時候，還收到一堆“死亡質問”：為什麼這個不行？為什麼那個不行？其實每個在這個崗位的人，都會遇到這些事，但如果你能把他們都溝通好了，那就是你的優勢。
③拿到含金量更高的證書
會計、審計有沒有高含金量的證書，給人留下的第一印象是不同的。只有一本初級證書的人、和有一本注會證書的人，公司肯定會傾向於選擇後者。就拿註冊會計師證書考試來說，即使透過率相對較低，每年也有上百萬財會人報名，就是為了贏取這個優勢。
想要讓自己不容易被替代，其實說起來也很簡單：
站得足夠高，讓別人夠不著。當別人都在“卷”的時候，保持不斷學習、提高自身的位置，才能讓你脫穎而出。
