內卷的起點不同，但終點都一樣
最近，某集團的自媒體發了一篇宣揚”奮鬥文化“的文章，被大家噴得很快就刪了
裡面報道了一些“耳熟能詳”的典型——
有連續一個月不休息，凌晨2點邊測試邊哄娃的
有一年過勞減肥42斤的
有老婆生孩子都不回家的
有回家路上直接在公交站臺上睡著的……
關鍵是，這個集團，不是迂腐的老牌集團
而是一個還算高科技的新興集團
但比慘套路居然如此雷同
我無意諷刺寫宣傳文案的，我相信這些都是真實發生的
我只是覺得，集團和集團，越來越像了
不得不讓人感嘆，天下公司一大“卷”
內卷的速度有快慢，但內卷的樣子高度近似
內卷的起點有不同，但內卷的終點大同小異
內捲到一定程度，似乎不趕走35歲的員工，公司都難以為繼
內捲到一定境地，似乎不打點市場擦邊球，集團都沒有效益
如果是個別地方如此，那還可以罵一罵
如果多個地方都如此，那罵“企業黑心”就沒有意義了
就像早年說電腦商都是“奸商”一樣，不“奸”掙不到錢啊！
隨著內卷的加劇，精神、榮譽這些錢以外的東西，都在內卷中日漸式微
搞錢幾乎成了唯一的主題
同歸於卷，恐怕是整個社會的價值觀出了問題
