引子
新金牌娛樂觀察家知道，賈乃亮前陣子離婚了，不過心情似乎沒有受到影響。今天是雙十二，賈乃亮也大發善心，在群裡要求工作人員截圖，然後賈老闆就會給員工清空購物車，這樣的老闆你們羨慕嗎？
一、
新金牌娛樂觀察家看了一下，賈乃亮也不是白給工作人員消費的。從截圖裡可以看出，賈乃亮的工作人員很忙，大半夜還在加班，為了激勵員工的工作積極性，賈乃亮這才使出法寶——清空購物車。可以說，這一招一出，員工立馬來了精神，估計之後賈乃亮的資源會越來越好。
二、
其實回顧明星老闆，現在的明星都很大方。要知道，在過去，明星都是給經紀公司打工的，就算你再紅，也不是老闆。現在明星都自立門戶了，自己成立工作室，肯定要對員工有所表示啊。
1、黃曉明
前陣子你們都看了《中餐廳3》吧，節目裡餐廳1天賺了1600歐元，黃曉明說發3倍獎金，可見黃曉明很懂管理學啊。現實生活中，黃曉明也很大方，據說黃曉明工作人員的年終獎有一百萬，大家分一下，每個人到手也不少呢。
2、楊冪
楊冪就更實在了，你們也知道，現在楊冪自己有一個大公司，楊冪就是CEO，所以發起獎金來也是壕無人性。新金牌娛樂觀察家託人打探了一下，楊冪員工的年終獎有20萬，注意，是每個人啊。
3、王力宏
王力宏這些年靠演唱會應該賺了不少錢，發起獎金來應該也不手軟，有一年，王力宏直接現場發了五十萬年終獎，是不是很過癮啊？
4、孫儷
前幾年孫儷資源爆棚，什麼《羋月傳》《那年花開月正圓》，幾部戲片酬1。7億，孫儷一高興，獎勵員工人手一部蘋果手機。這不是錢不錢的問題，主要是新款手機不好買啊，孫儷為了員工硬是買來了。
總結：
要想馬兒跑，就得讓馬兒多吃草，明星對待員工也是如此，對員工大方一些，員工就會為公司奉獻很多。完善薪酬福利管理體系，讓員工貢獻得到認可，這不就是管理的秘訣嗎？這不就是明星成功的秘訣嗎？
