為何華為4萬名員工不願回國，任正非親自道出原委，痛心！
說起華為，我相信很多人都不陌生，特別是在去年的下半年至今，在華為遇到一系列阻力之後，媒體關於華為的報道就沒停過，大家都有一個統一的聲音——支援華為！而關於華為的掌門人任正非，媒體的報道卻一直很少，任正非是個一心撲在工作上的人，為人低調不喜歡拋頭露面介紹採訪，外界對他的瞭解也就很有限了。直到不久前央視對他的特別採訪後，大家才對華為、對5G、對他自己有了全新的認識。他在採訪中回答了很多媒體關心的問題，特別是關於華為4萬名員工不願回國的原因，任正非親自道出了原委，痛心
華為對員工的重視程度想必大家都是有所耳聞的，任正非作為華為的掌門人，卻只有華為不到1%的股份，他將99%的股份都分給了員工，這是任何一個企業的領導人都不敢做的事。除此之外，華為每年給員工分的福利也是相當豐厚的，據報道，17萬華為員工的平均年薪都達到了63萬之多，可見任正非對人才的重視程度。如今談及華為4萬名員工不願回國，任正非親自道出了原委。
任正非說，之所以會出現這種情況，外邊的員工不願意回國發展，其中最大的原因是子女教育問題。現在的家長都比較重視子女教育，而國外的教育模式和理念和國內的還是有很大差別的，一方面一些孩子在接受過國外的教育後，讓他再接受國內的教育是很不容易的；另一方面在國外多數地方都能給孩子最好的教育，即使是在非洲，他們也可以受到很不錯的教育，但是在深圳，孩子們可能連進學校都是一個問題。
任正非說的這個問題確實是存在的，特別是在國內的一二線城市，上學難已經不是稀罕事兒了，家長們為了孩子能接受最好的教育，跑斷了腿、磨薄了嘴，花最高的價錢，但到最後很多都是無功而返，連學校都進不去，可憐天下父母心吶。任正非是清楚這點的，他知道解決員工回國問題的根本在於解決他們子女的教育問題，所以任正非也表示，他將會打造一座華為學校，運用全新的教學理念和模式，解決這些員工的後顧之憂！任正非的做法，確實值得我們點贊！
