520一大早，#陳思誠佟麗婭離婚# 的話題就被頂上了熱搜。
不過和以往離婚訊息，最大的不同的是，大家好像都很“開心”？
因為在這個話題後，還有一條
#恭喜佟麗婭#
，呈後來居上的態勢正緊隨其後。
你別說，這還挺奇怪的。
之前要是有人離婚被炒上熱搜了，通常都會被網友嚼舌根，結果今天有人離婚了，大家卻不約而同地在恭喜。
01#
職場需要被量化
但婚姻卻不能
一段感情要維持下去，還挺不容易的。
這不僅需要雙方的工作狀態、生活習慣、家庭背景，甚至追求理想能得到高度的包容與理解，而且還要承擔以往自己一個人時壓根不需要去考慮的責任。
婚姻的本質，在某種層面上來說，和職場關係挺像的。
二者的共同點，都是在相互付出與索取。
當你在為了一個人而付出的時候，恰如在為了工作而付出；當你在從另一個人身上索取的時候，也就像是從工作上得到報酬。
要是當這段關係出現問題的時候，原因也很容易發現。
要麼是僅有一方在付出，而得不到回報，要麼是雙方都想要索取，但沒有人想著去付出。
那這樣下去，最後一定不了了之。
但與職場關係不同的是，婚姻關係更多時候很難被量化。它很難做到像一家公司一樣，去對員工開工資，定製度。
甚至
一旦婚姻關係被量化了，那說明這段婚姻也不會走得太長遠。
你我雖然不是圈內人士，但也明白那裡終究是利益場合，所以很多時候組成的關係網，表面看起來光鮮亮麗，實際卻很難做到真的像愛情一樣純正，或者像職場一樣分明。
反而是卡在二者之間，說不清也道不明。
02#
不長遠的關係
就應該適可而止
一開始，小匯其實並不知道，為什麼別人離婚了大家都這麼開心。
後來才明白，其實人們一直都希望兩人儘早分開，因為那樣對雙方都好。
這讓我想起了上週，一位使用者的諮詢。
她是一家網際網路公司的人資經理，不久前團隊來了一個新的成員，能力很強。
但有個問題就是，他很難適應網際網路行業的快節奏，於是常常出現跟不上團隊的情況。一個月下來，這個新成員又累又難受，而團隊因為不時要帶著他，也常常顯得不那麼舒服。
在溝通了幾輪之後，這樣的情況依然沒有改善。那個時候，其實大家都很清楚：
離開，可能是最好的解決辦法。
當然最後的解決是比較順利的，因為大家都知道，如果再繼續這樣下去的話，雙方都不好受。
即便是可以忍受煎熬，那也不會太長遠，倒還不如適可而止。
所以我猜，即便離婚和520撞在了一起，但對於大多數人來說，這是一件都喜聞樂見的事情，挺好的。
畢竟，硬拖著，對任何一方都沒有意義。
03#
保持獨立性
有的選擇就要自己做
成年人的時間，都挺寶貴的。
一場婚姻，一段工作，只是茫茫人生路上的一個臺階。離開原來的環境，並不是在對對方進行控訴，而只是在祝願對方能有更好的未來。
你們身邊一定有過想要離職的朋友，他們會在離職前，來問你有哪些建議。
你回想一下，你當時會勸他不要走嗎？
不會。
那會勸他趕緊走嗎？
也不會。
作為真心的朋友，你只會去問他自己是否認真想清楚了，是否對未來有準備了。
如果一切都想得足夠清楚了，那你不需要做什麼，予以尊重和默默支援就好了。
人們經常講，要有獨立人格，可獨立人格究竟是什麼？
有種解釋是，所謂獨立人格是指人的獨立性、自主性、創造性。
它要求人們既不依賴於任何外在的精神權威，也不依附於任何現實的政治力量，在真理的追求中具有獨立判斷能力，在政治的參與中具有獨立自主精神。
簡單點說就是，
一個擁有獨立人格的人，
知道哪些選擇是該由自己去做。
比如，什麼時候該放手，什麼時候該離開。
最後想問一下，你今天早上看到這條訊息時，第一感受是什麼？
