在職場中，很多會計為了拿到更高的工資待遇，都會選擇跳槽到一些工資高的單位，那麼會計跳槽的時候該注意哪些事項呢？上一次，跟一位公司的財務經理聊天的時候，我就問了財務經理這個問題，會計跳槽，注意哪些問題？
財務經理聽了我的問題後，沒有急於回答，而是思考了有幾十秒鐘的時間，然後接著對我說，自己幹了這麼多年的財務經理，也面試過很多會計，對於會計跳槽要注意哪些問題，自己可以從下面3種情況回答這個問題。
一、對於會計新人來說，沒有工作經驗，會計方面的工作能力也不行，找到合適的單位後，不要急於跳槽，也不要關心工資待遇的高低，先積累一些會計方面的工作經驗，等到自己會計方面的能力提高了，就可以跳槽為自己選擇一個工資待遇高的單位。
二、有些幹了好多年的會計，也是別人家眼中的老會計，可自己幹了很多年的會計，一直從事的是一個行業的會計，沒有接觸過其他行業的會計。在跳槽的時候，剛看到單位的工資待遇很高，可自己以前沒有接觸過這樣的行業。
到了單位以後，自己接受一些會計新知識比較慢，好幾個月也進不了工作狀態，而且在工作中經常出現一些莫名低階的失誤，最後自己無奈選擇離開。為了不出現這樣的情況，一些學習知識能力比較差的會計，跳槽的時候，儘量選擇同行業的會計，而不是隻看到工資高，就選擇跨行業的一些會計工作。
三、會計跳槽選擇工資高的單位無可厚非，有些規模大發展比較好的企業，工資待遇高是沒有問題的，可是有些小企業，以前就沒聽說過，而且規模也不大，單位也沒有幾個人，這樣的單位工資待遇高的話，會計要從側面瞭解一下企業，然後再看看企業是否有真的經營，現在有些企業經營的規模很小，平時就是透過給別人代開一些發票掙錢，這樣的企業會計去工作就是個坑。
聽了財務經理說的3點後，我覺得還是有些道理的，尤其最後一條，有些規模小的企業老闆給的工資待遇是挺高的，可要求會計就是給企業作假偷稅。會計碰到這樣的情況，即使工資再高，也不要被迷惑雙眼，最後倒黴的還是會計自己。
會計同行，你們還有哪些補充的嗎？歡迎大家留言交流。
