我們接受了多年的傳統教育，父母和老師讓我們勤勞、勇敢、節約、踏實，我們從小在固定的體系裡面，接受一套套設定好的思想理論框架。
我們畢業後聽從父母老師的建議，找到了一份可以餬口的工作。於是每天按時上班下班，卻只拿著滿足基本生活需求的工資，為房貸車貸不敢失業，拼命工作還不敢生病。
我們不敢花很多錢去享受，有錢人的一個包，是我們一個月甚至兩三個月的工資。朋友圈的毒雞湯一發，我們看到題目就腎上腺上升，激動得立馬轉發，好像這個動作就讓我們的思想得到了昇華。但是我們依然雷打不動地繼續重複昨天的生活。
現在生意越來越難做，有份工作就不錯了。你還想什麼？周圍的人一副苦口婆心地勸阻你，你好不容易升起的豪情壯志就此凋零。
於是，下班回家窩在沙發上刷劇，繼續苟著。
前段時間看了《富爸爸窮爸爸》，發現我們大多數的父母都是窮爸爸的思維模式。他就像我們的父母那樣，告訴我們，好好學習，將來找個好工作，一輩子安安穩穩。然後，窮爸爸作為一個大學教授，拿著高薪，依然會為每月的賬單發愁。
書的主人公是個小男孩，想要賺錢，於是和他的朋友找富爸爸學習怎麼賺錢。當富爸爸給孩子每個月很低的工資報酬時，小男孩非常憤怒，覺得自己的勞動受到了剝削。富爸爸告訴這個小男孩，他的這種狀態就是現在大部分打工人的狀態。拿著低廉的工資報酬，抱怨著工作的無聊和繁重，對獲得的工資金額不滿，但是又沒有立馬離開的勇氣。
但是，當富爸爸表示，不再給小男孩支付工資的時候，小男孩卻在打工的過程中發現了商機。
這個小故事，讓我醍醐灌頂，恍然大悟：原來，我們看不到商機，放棄思考，只是因為，我們把注意力都集中在那點工資上了。
一、我們每個月拿著固定工資，為什麼還一直窮？
那些創業的，自己做小生意的，每天都喊著賠了多少多少，卻依然樂此不疲地去折騰。而我們每個月拿著固定工資，卻像放在溫水裡煮著的青蛙，放棄了外面的世界。我們放棄思考，放棄冒險，固守在自己的舒適圈裡混吃等死。
我們每天的生活就是，買買買，吃吃吃，然後等著月底發工資，填平一個月的各種支出。為了不餓肚子，為了不降低生活質量，我們不得不忍氣吞聲，幹著自己並不喜歡的工作，做著超出預期壓力的事情。我們失眠、焦慮、暴躁，卻不敢逃離。因為我們捨不得那份工資。
我們無限惡性迴圈著每天的日程，慢慢變得沒有激情，沒有期待。越來越麻木。當混到中年，上有老，下有小的時候，才發現，自己曾經引以為傲的兢兢業業，勤勤懇懇並沒有給自己帶來財務自由。反而是日益增加的支出讓自己的生活更加艱難。
二、富人不為錢工作
常言道，人無遠慮必有近憂。我們大多數普通人，工作的時候，眼界太低，就巴巴地盯著那點工資了。但是，富人思維卻不是這樣的。
看看那些發展得好的名人。他們一開始的時候，就不是單純地為了一份工資工作。雖然前期的原始積累是需要去付出自己的時間和體力，但是，工作期間，更多地是在學習和成長，提高自己的認知和積累人脈。最後大部分都會出來創業。
想要擺脫發工資-付賬單-等著下月發工資的惡性迴圈，就要想辦法跳出這個迴圈。
比如《富爸爸窮爸爸》中的那個小男孩，在富爸爸不再給他支付工資之後，他就不再把注意力只放在每天收到的那點報酬上。
他開始細心地觀察店裡的情況，注意到了從前沒有注意到的資源。於是，他利用店裡沒有賣出去的圖書，自己成立了一個小小閱覽室，並且還僱傭了一個女同學當僱員給他看店收錢。
其實，我們也可以這樣啊。我們所在的公司，就是一個很好的平臺。那麼在這個平臺上，我們有什麼資源可以利用？裡面有沒有可供開發的商機？
只要思路打開了，只要肯動腦筋，肯定是可以想到賺錢的辦法的。哪怕只是增加個副業，也是很好的開端，至少，我們開始擺脫那個只依賴工資生存的死迴圈了。
