職前菌常在知乎上刷到這樣的問題：
“面試官說回去等通知，是不是涼了？”
“面試官沒有跟我談薪酬，是不是涼了？”
“我的面試時間很短，是不是涼了？”
Emmm……
並不是哦！
01 面試官說回去等通知
這是面試時，非常非常普通的一句話。
面試當場拍板進入下一個環節的有，但比較少，一般公司的流程沒有那麼快。
校招中，如果是初面，面試官會把這一批所有候選人的都面完，然後統一通知，而不是面一個通知一個，那樣效率有點低。
如果是複試或者終面，面試官還需要與業務領導或者更高級別的領導進行討論，然後做出判斷。
所以，當面試官說回去等通知時，可以禮貌地問一句，一般流程有多久。
這樣能對接下來的等待時間有所瞭解，不至於回去之後乾巴巴地等待。
值得提醒的一點是，求職時，尤其是校招，沒有必要在一棵樹上死等，積極尋找機會，才能更快上岸。
02 面試官沒有提薪酬
也很正常，這不是面試時一定會有的問題，取決於面試官的個人習慣。
尤其是
初面環節
，面試官還在對你的基本情況進行了解，
如果不是特別特別的優秀，面試官可能不會問到薪酬這個部分
。
職前菌有個朋友從面試到拿到offer，3輪面試下來，面試官都沒有提及過薪酬這個問題，最後發offer時，薪酬也還不錯。
畢竟
大公司的薪酬都會有自己的體系
，尤其是應屆生，公司不會對某一位應屆生進行破例，能拿多少，在應屆生求職網論壇看學長學姐的分享基本都能瞭解到。
03 面試官很兇，還PUA
這一點在應屆生中反應還比較大，有的公司面試官很nice，有的公司面試官
全程壓力面
，會提出一些讓求職者感覺到“不友好”的問題，比如：
“我覺得你不適合這份工作”
“你說自己溝通能力強，如果兩個領導意見不一致，你會如何溝通？”
“如果客戶提出不符合實際要求的工作量，你怎麼辦？”
（回答嘗試引導客戶）面試官繼續追問：“客戶還是堅持怎麼辦？”
有個學妹反饋自己在面試時被面試官窮追不捨的提問嚇到了，但最後拿到offer入職後，這個面試官正好是自己的上司，在後續的工作中並沒有為難學妹，相反還幫助了學妹很多。
所以，如果大家在面試中也遇到了“難纏”的面試官，不用覺得是面試官不喜歡自己故意為難自己。
大部分情況下面試官只是在對你進行壓力面試，因為你的崗位在今後的工作中需要承受一定的壓力。
04 面試官面試時間很短
有的同學說自己在面試時只面了10分鐘，另外的同學面了20多分鐘，這是不是代表涼涼了？
也不是。
雖然面試官面得時間長，能從一定程度說明面試官對這位候選人有興趣。
但也不代表這位候選人就穩過，職前菌之前也遇到過有同學面了3小時最後被pass的，要不怎麼說面試是玄學呢。
面試時間短，可以先看看自己在面試中是不是把面試官的提問都回答了，並且回答得不錯。
比如面試官讓描述一個過往經歷，自己描述得背景清晰，能力事件突出，有條有理，面試官聽一次就明白了，也就不會刨根問底了，面試時間自然也就短了。
【寫在最後】
面試結束後我們需要覆盤，但沒有必要去不停揣測
“面試官這樣問是不是就涼了”，“面試官那樣問是不是有戲？”
面試是玄學，在面試問題以外的部分，還有許多我們無法知曉的資訊，
我們能做的就是在面試這一部分把自己的優勢最大化的呈現。
剩下的就是不要停下求職的腳步，不要對某一個offer有執念，
在價值觀這件事上呈現最真實的自己，這樣才能遇到最適合自己的工作
。
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