“人類靈魂的工程師”，這句話是大眾對教師職業的形容，其中包含著對老師的敬佩，也強調了這一職位的重要性，給人一種
“神聖”的感覺
。
但在實際生活中，教師工作也不都是光鮮亮麗的，除去部分從事後勤、行政的老師，很多
在崗教師
的工作真是“
又苦又累”
。
但是除去一些一線城市的高階學校，老師們的薪水也並沒高到哪裡去，
和普通的公務員都有差距，
有的也就是2800到3000塊左右。
對於這一情況，為了讓老師們能夠更好的工作，相關部門也推出了各類
提薪措施
，為教師們謀取更好的福利待遇。只不過這
不是針對於所有的老師
，如果你也是教育從業者，可以看看自己在不在其中。
教師崗日子更有盼頭了，3類老師“收入”或將上漲，不少家長也認可
當老師有寒暑假，很多人都覺得老師沒什麼煩惱，每天上課、下課回家就好了，拿著
帶薪工資
享受假期很是快樂。但其實這種想法是種“偏見”，是完全
忽視了教師職業的辛苦
。
班主任——身上責任重
和一般的代課老師不一樣，班主任們
除了授課
，還需要參與到
班級管理的方方面面
。早上到的比孩子早，回家回的比孩子晚。
不光是
管學習
，孩子們的
情緒波動
當班主任的也得了解，防止孩子作出過激行為。而且班主任算是學校和
家庭連線的橋樑
，日常還要和家長溝通，為孩子的成長費了不少力。
一線老師——教學壓力大
學校裡不是職稱高的老師都在教學，很多老師也會選擇在幕後的行政工作。所以其實
教學的重擔
都壓在了位於一線的老師們身上。
家長們總是覺得老師就是照著課本講，沒什麼實際難度。但是
教學是有技巧的
，不是隨便拉個人就可以。
老師們每年都要
寫教案和備課
，根據學生的情況調整教學進度。一些副科的老師可能一天在一個班就一節課，但是在整個年級或者跨年級的班級也有課，
課程也是排得滿滿當當
。
鄉村教師——環境辛苦
如果說城鎮裡的老師雖然辛苦，但是教學不會為教學資源和其他後勤操心的事情發愁的話，那鄉村教師的工作就是“高階難度”。鄉村的
教育環境是受限
的，在教學工具上甚至需要老師們自己想辦法。
而且鄉村地區，對於
教育的重要性認知也不如城鎮
，老師們要做的工作可不止教學，更是一種
意識上的扶貧，
為孩子們帶去希望，用知識為鄉村孩子展開新未來。
這些老師們，他們付出的辛苦是很多人沒法想象的。要知道老師也是有家人的，老師的工作卻不只是在學校，很多時候也會
延伸回家庭之中，
會影響自身的家庭關係和生活。
所以對於這三類的老師們，在薪資改革中，他們也有享有
更好的待遇，
這是對他們付出的一種肯定，很多家長也表示理解。
薪水變化，讓老師更有工作熱情
▼
事業編待遇提升：
在針對老師的政策中，
公務員和教師待遇平等
一直是重要的部分。公務員你的高
福利和穩定性
是大家都知道，如今隨著計劃的逐步推進，老師也會有一樣的待遇，這是很好的發展。
▼
職稱評級的改變：
相信瞭解教師群體的人都知道，老師們的
工資和職稱高低
是分不開的，但是職稱評選太難了，很多實實在在付出了一切的老師反而會拿不到評職機會。
在這種情況下，對
一線老師和鄉村老師
，在一些省市
實行了“年份晉升”方式
，只要到了限定年數，就可以不考核順利晉升，拿到更高級別的工資。
▼
工作補貼的增加：
像是班主任這樣的老師，他們承擔的工作是更多的，所以也理應在基礎工資之外拿到更多的錢。
另外，如今
“5+2”的課後延時
方式的實施，對於那些要在學校多待兩個小時的老師們，也會有相應的補貼，不會讓老師們的付出變成強制要求。
對於這部分的補貼，個別省市已經定好了
延時服務的收費標準，
為老師獲得保障。
筆者寄語：教師崗很重要，選擇前要想清楚
如果是高中生，在選擇師範專業前，要確認自己有沒有為人師的準備，有沒有
奉獻、吃苦耐勞的精神
，如果可以接受一切的情況，再報考也會更有前途。
而且學習成績也是要求，好的
985師範院校錄取成績可不低
，如果不好好準備那就很難被錄取。就讀一般院校的話，在就業時競爭會很大，不利於順利就業。
當老師不是那麼簡單的，很多的學生們在兒時都滿懷一腔熱血，就是想成為教書育人的老師，但是一些人卻
被現實擊敗
。這不但影響了自己的發展，也會影響孩子的教育，所以一定要
嚴肅地選擇專業和工作。
【今日話題】：你覺得給這三類老師提工資是合理的嗎？
