面試對於很多同學來說都覺得很難，每次一到面試之前都會很緊張。
這些心理狀態其實都是源於對未知的恐慌，不清楚面試會被問到什麼內容，會遇到什麼樣的面試官，不清楚企業想要什麼樣的回答。
那麼這裡職前菌就給大家幾個小的技巧。
一、知己知彼
首先，我們要避免面試時緊張造成大腦空白，那麼我們必須要知己知彼。
知彼的方式很多。
比如我們可以對企業的招聘JD做更深入的解讀。
瞭解企業對這個崗位更看重哪些能力，自己就提前去準備自己透過各種實習實踐所具備的這些能力，把這些能力都用可描述的事件來做充分準備。
也可以上應屆生求職網的筆經面經板塊去看看師兄師姐透過真實面試經歷中你可能會被問到的相關問題。
也提前詳細準備好這些問題的答案，答案中也要有你過去經歷的真實案例，並且儘量要和你去面試的這個崗位所需要的工作要求相吻合。
二、換位思考
第二，我們要站在面試官的角度去考慮問題。
很多同學在面試時一味的說自己哪裡哪裡好，但其實並不關注面試官想聽到什麼答案。
我們說人崗匹配，面試官想聽到的答案都是你跟這個崗位相符，最好是能夠超越工作所需要的最低標準，而不是你展示的與崗位毫不相關的自己的其他優勢和能力。
三、表現自然
第三，面試時儘量表現自然，這種自然來自於你的適度自信，來自於你面試前的充分準備。
要表現出真實的自己，表現出自己與崗位匹配的專業能力，與面試官真誠的對話。
職前菌建議大家在面試前可以與自己的室友或者朋友多做幾次完整的模擬面試，提前瞭解過程並且在模擬面試中找到不足然後去彌補。
四、看清背後的問題
第四，明辨問題背後的問題。
實際上，在面試中所有的問題最終都是一個問題就是“你為什麼能夠做這個工作”。
在面試的過程中面試官會透過各種問題來驗證，有些問題看似很簡單，但是可能在這個問題背後面試官考量的不僅僅是問題的字面意思。
比如問你有沒有戀愛，表面是想了解你的個人生活，但其實可能是想確定你這個人是否足夠穩定。
五、身體語言
第五，把握好自己的身體語言。
面試過程中，口頭語言的表達可能僅僅只是表達了我們想要交流內容的30%，而其餘的是靠你的面部表情，身體動作等來傳達的。
以一種自信的姿態走進面試場地，向面試官展示自己的興趣和熱情，保持眼睛接觸，說話時語調自然而略帶興奮以示你對工作的渴望。
面試這個環節留下的印象好，那麼可能在以後的工作過程之中就會得到很多的便利。
如果說搞砸了的話，那麼以後可能也會遇到不少的坎坷，希望大家都能夠在求職面試冷靜慎重的思考。
