近年來，江西財經大學積極創新人才發展體制機制，不斷拓寬吸引人才的路徑，公平競爭選拔人才，創新實踐培育人才，學校人才總量明顯擴大，人才素質顯著提高，人才集聚效應穩步顯現。
日前，江西財經大學舉辦第三屆“瞭解江西、走進江財”人才論壇，副校長歐陽康出席論壇並致辭，人事處處長、組織部副部長毛小兵介紹省校人才政策，江西省“百千萬人才工程”人選、經濟學院教授潘丹進行個人成長經歷分享。各相關單位負責人、部分新引進博士參加了線下主論壇。
該論壇旨在透過學術交流，匯聚海內外一批不同學術背景的優秀學者、年輕博士，就學術前沿與熱點問題開展學術研討與合作，進而瞭解江西、加盟江財，為學校師資隊伍建設注入新活力。此次活動共吸引了來自國內外知名高校近100名博士人才透過線上平臺參與論壇交流。
“廣聚才俊、成就人才是學校人才工作不懈努力的方向，並誠邀廣大專家學者加盟江財，與江財同成長，共發展。”歐陽康在致辭中著重介紹了江西省情、江財校情、學校“十四五”發展規劃及近年來學校在學科建設、人才培育方面取得的成績。
作為學校人才代表，潘丹教授用“選擇比努力更重要”“更好的平臺成就更好的自己”概括了江財在其成長中所發揮的重要作用，並期待與青年才俊在江財相遇。
論壇上，與會人才在主論壇的自由交流環節圍繞主題進行人才政策諮詢，並與相關教研單位進行分論壇活動。論壇結束後，他們對江西的新發展、江財的新建設成就感到震撼，並表示出來贛工作的意願及對江財的濃厚興趣。
據悉，2018年至今，江西財經大學為拓寬吸引人才瞭解江西加盟江財的路徑，每年都會舉辦“瞭解江西、走進江財”人才論壇活動，吸引了眾多知名高校人才前來參會並深入交流，引起社會廣泛關注，學校引才工作和成效也獲得外界肯定和讚譽。2019年，學校透過首都高校博士人才論壇建立了江財人才資源庫，加強學校與贛籍人才及關注江西發展的人才的緊密聯絡與合作，為學校師資隊伍建設注入新活力，為江西經濟和社會事業發展增添新動力。
江西財經大學長期積極招攬有志於投身紅土地高等教育工作的人才，為全力打造充滿創新活力的人才師資隊伍，持續推進“以高尚品德凝聚人心、以事業追求凝聚人心、以率先垂範凝聚人心、以真摯關懷凝聚人心、以廉潔作風凝聚人心”的“五凝人”工程，切實做到引好、育好、用好高層次人才。（王豔麗）
