普定縣定南街道結合工作實際，將鑫旺社群安置點劃分為8個網格，班子成員任網格長，每個工作人員包保10戶搬遷戶，認真找準工作“抓手”，推進後續扶持精細化管理。
一問基數。
深入細緻開展人口資料摸底，瞭解清楚搬遷戶搬遷人口數量、實際在一起共同生活的人口是多少、多少勞動力、從哪裡搬來、是什麼民族等全面情況，為做好管理服務、推進勞動力就業及實現家庭實際情況與扶貧系統資料相符打牢基礎。
二幫就業。
對於在外有穩定工作崗位的外出務工人員，要最大限度把這批人穩定在務工地；對於有一定資金和技術，又願意回鄉的創業的，報請社群、街道辦協調相關部門幫助支援創業；對於透過市場渠道難以實現就業的50-60歲弱勞動力和半勞動力，由街道辦與縣人社部門開發公益性崗位等方式解決就業，確保有勞動力的搬遷家庭實現“一戶一人”就業目標。
三解難題。
根據搬遷戶的實際情況，幫助制定具體的扶持計劃，抓好產業到戶、子女入學、基本醫療、計生扶持、社會保障等強農惠農富農政策落實；協調動員社會愛心人士對搬遷戶進行扶持，力所能及幫助搬遷戶辦實事好事，解決困難。
四促融入。
適時探訪搬遷戶，掌握搬遷群眾心理動態，向搬遷戶宣傳黨和國家的方針政策、法律法規和扶持政策，幫助他們從心裡上、感情上相互認同，形成團結互助、和諧發展的新型鄰里關係，營造文明風氣；透過走訪談心，全面提升搬遷群眾歸屬感、獲得感和幸福感；營造正面輿論氛圍，提升搬遷點群眾群防群治能力。
五美環境。
維護責任區水、電、路、氣、綠化、亮化等各類基礎設施完好，抓好責任區衛生環境整治，指導搬遷戶做好家庭環境衛生、愛惜公共衛生，培養搬遷群眾養成教育家人、孩子，引導他人，幫助搬遷群眾形成良好衛生習慣。
針對五個方面的問題，定南街道實行“月月走訪、戶戶見面”，幫助查詢和研判問題，適時解決搬遷群眾生產生活中遇到的實際困難；確保搬遷群眾穩得住、有就業、逐步能致富，順利實現社會融入，保障安置區社會長治久安。
（袁欣）
作者/來源：金臺資訊
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