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湖南老舊小區改造全面推進,建築業人才需求持續上升

今年,湖南省公佈了關於全面推進城鎮老舊小區改造工作的實施意見。重點改造2000年底前建成的城鎮老舊小區,根據需要可適當將2001年至2005年底前建成的小區納入改造範圍但不得超過限定的比例,具體比例限值根據國家年度計劃申報要求確定。國有企事業單位、老舊小區按屬地原則納入地方改造規劃和計劃統一組織實施。已納入城鎮棚戶區改造計劃,擬透過拆除新建(改建、擴建、翻建)方式實施改造的棚戶區(居民住房),不得納入城鎮老舊小區改造計劃。堅持應改盡改。對有條件加裝電梯的,應當納入改造內容。各市州、縣市區要結合實際,編制城鎮老舊小區改造標準。結合城鎮老舊小區改造,同步開展綠色社群建立。

湖南老舊小區改造全面推進,建築業人才需求持續上升

目標是2021年新開工改造城鎮老舊小區3529個,涉及居民50萬戶;到2022年,基本形成城鎮老舊小區改造制度框架、政策體系和工作機制;到2025年,力爭基本完成2000年底前建成的需改造城鎮老舊小區的改造任務。

目前,各地區的城鎮改造工作都在火熱進行中,設計類人才的需求也在不斷往上升。根據最新招聘資料顯示,截至目前,建築行業的相關職位招聘需求與去年同期相比幅度也在不斷上升。

湖南老舊小區改造全面推進,建築業人才需求持續上升

從具體的招聘職位來看,資訊顯示,截至目前,建築設計師需求同比增長16。78%、室內設計師需求同比增長16。80%、規劃設計師需求同比增長16。75%。

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湖南老舊小區改造全面推進,建築業人才需求持續上升

招聘顧問表示,城市舊區改造是城市更新中的一項重要內容,而城市更新是未來城市工作的重要目標和任務。目前許多地區正在進行舊城區改造,對建築業人才的需求將繼續上升。