說到過年，相信不得不提的便是假期了，而另外一件事情，便是我們如何安排好自身的年終獎。因為，公司有可能年前會發一筆錢，這算是對員工的獎勵，而如何利用好這筆錢，便顯得格外重要了。
根據一則名為《2020職場人年終獎真相調研》報告資料顯示，14。57%的職場人年終獎已到賬，其中有半數職場人年終獎為一個月工資，而6。35%的職場人年終獎超過了10個月。據傳，擁有年終獎的人當中，超過4成的上班族，已經將這筆錢拿來理財了。
那麼，年終獎10個月工資是一種什麼樣的體驗？人可以休息，但錢不能休息，如何看待年輕人的投資觀？有人將年輕人用來消費，有人用來理財，未來誰的發展會更好一些呢？今天，我們就一起來聊一聊，理財那些事兒。
一、年終獎10個月工資，是怎樣的體驗？
坦白講，小胖雖然深入職場打工差不多十幾年時間了，但或許是由於自己一直在製造業裡生存，所以見過最高的年終獎，僅僅是一個月工資而已。這，的確是有些丟人了。
不過，自己所認識的客戶當中，還真有拿10個月工資的人，這的確是讓人羨慕不已的事情，但是自己知道，他們都是高學歷甚至是高技能的人，說白了人家個個都是有真本事的，拿這麼多年終獎也都是應得的。
或許，看多了這些，便會明白和優秀的人一起努力工作是種幸事了。所以，自己未來也會專門朝這些優秀的人靠近，然後期待未來自己也能夠拿到這麼多的年終獎，未來，似乎也能夠炫耀一番了，不是嗎？
二、人可以休息，但錢不能！年輕人的投資觀，怎麼看？
很多時候我們就會發現，身邊似乎理財的人越來越多了，用很多朋友的話來說，便是一定要將自己的錢運用起來，不能讓它們有一絲一毫的浪費。這，或許便是所謂的人可以休息，但錢不能休息。
坦白講，目前年輕人的投資觀似乎已經越來越專業了，這一點遠遠超過上一輩人的的理念。因為，上一代人的理念似乎相對保守，而收益方面也會少一些，說白了就是最終有可能只是跑贏通貨膨脹而已。
在小胖所認識的年輕人當中，有的朋友去年一年所賺到的收益，就已經超過了30萬。試問，如果僅僅是靠打工的話，一年的工資能夠超過這個數，還是兩說的事情，這，便是理財投資思維帶來的好處。
三、有人將錢用來消費，有人用來理財，誰更好？
當然了，對於如今的年輕人來看的話，並非所有的人都懂得如何理財，更有一些人，他們是將錢都拿來消費了。這一點，各自有各自的原因和理由，但不得不說，如果是這樣的話，未來我們有可能一直都是窮人。
這話不假，或許短時間的理財，並不會讓我們變得富有。但最重要的，是先建立起理財的思維和體系，這樣，我們才能節省每一筆錢，然後將其存下來，用於理財投資當中。
慢慢的，我們的錢就會如何滾雪球一樣越來越多，而不是越花越少。要知道，錢如果花完了，那就真的是啥都沒有了。現在這年頭，只有自己兜裡有錢，我們才能真正做到心裡不慌，不是嗎？
前兩天，小胖還有同事在討論，發了年終獎之後如何花掉這筆錢。坦白講，雖然自己很想告訴他們，這筆錢應該用來理財，但是用他們的話來說，只有花掉才對得起自己，一時間很難跟他們解釋理財的重要性。
當然了，個人覺得年輕人懂理財的話，絕對是有好處而不會有壞處的。要知道，未來我們需要面臨的風險和決策很多，而這些全部都會和金錢有關，如果沒錢的話，或許我們啥事情都做不成了，不是嗎？
那麼，您如今的年終獎，發了幾個月工資呢？自己能休息，而錢卻不能休息，您是這樣的觀點嗎？在您看來，如今的年輕人，對比上一代人來說，是否真的懂得如何理財呢？歡迎一起在留言區聊一聊！
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