明明都是打工人，更應該知道打工人的生活是怎樣的。
6點，下班了。領導還沒走，再看看身邊的同事，也都沒有走的意思。
馬上就要年底了，年終獎拿多少全看領導怎麼打分。
排名前20%拿兩個月年終獎，排中間60%拿一個月年終獎，最後20%不僅沒有年終獎，還要面臨被裁員的風險。
想到這又坐回到工位上，開始反思。
為什麼自己忙完了，同事卻還在工作，肯定是自己對領導交代的工作不認真。
明明是10個小時的工作量，自己怎麼2個小時就糊弄完了。還有工作日報，領導已經每天那麼辛苦了，自己竟然沒想到多花兩個小時去做得更美觀。
而且忙完工作是不是還得學習，社會發展這麼快，連領導都在每天看電子書，自己怎麼能只想著下班享樂。
要知道，為什麼公司不給加班費，就是擔心大家拿著加班費學習會愧疚，怕大家下班後不好意思留在公司。
不知道該學什麼，那得去問問身邊的老打工人。然後他會微笑地反問，那麼多學的怎麼就不知道學什麼，微博的熱搜學了嗎，頭條的新聞學了嗎，b站的鬼畜學了嗎？
但學習這些和工作有關係嗎？答案是沒有。
那996有意義嗎？答案是，也沒有。
沒意義為什麼不回家，因為同事還沒走。為什麼同事沒走，因為領導沒走，為什麼領導不走，因為領導的領導沒走。
大家一起6點下班，年終獎是這麼多。大家一起熬到10點，年終獎也是這麼多。
中間的四個小時去哪裡了？
用當下的一個流行詞來形容——內捲了。
用大白話講就是：寧願累死自己，也要餓死同行。
累死和餓死都是不好的狀態，畢竟兩個都是“死”。只不過絕大多數的人都自以為很有遠見，選擇拼命卷，淪為了被割的韭菜。很多人罵這些內卷的打工人，很討厭他們，覺得他們只要有機會就想做人上人，從不想著人人平等。
大家總把人定義為好人和壞人，但卻忘了人是個複雜的高階動物。要知道，世界上根本沒有善惡之分，有的只是“為了生存而不擇手段”的行為。
自然界的所有生物，都遵循著這一基本規律。因為在自然界要想生存，就只有一種邏輯：保護自己，毀滅他人。這是刻在基因裡面的東西。
但相比其他生物，人類多了一樣東西，思想。
如果想遠離內卷，請千萬學會獨立思考，不要盲目地跟著別人的背影往前走。要不就去選擇自己有優勢並且還處在發展初期的行業，然後一條道走到黑。
再不就遵從自己的內心，去做自己真正熱愛的事業。當然，在此之前要抱著即使過得窮困潦倒也決不後悔的信念，因為這種生活的本質就是找到金錢之外的意義，這種意義我們稱之為——理想。
加油，打工人。
我是加十同學，感謝你的閱讀，咱們下期再見。
