中國已有2億人，過上了“不上班”的生活！
國家統計局相關負責人日前表示，
截至
2021
年底，中國靈活就業人員已經達到
2
億人，其中從事主播及相關從業人員
160
多萬人，較
2020
年增
加近 3 倍。
在平臺上下單買菜，個把小時內快遞小哥送貨上門；閒來無事，開啟短影片平臺觀看up主（上傳者）製作的影片；想學繪畫，開啟某小而美培訓機構的網路主頁預約課程……不難發現，
我們的生活已與靈活就業者緊密相連，
靈活就業已成為中國勞動力市場的一種重要就業形態。其中，
思維活躍、擅長創新的大學畢業生群體成為靈活就業的主力軍。
有別於傳統的僱傭關係，所有屬於靈活僱傭關係的勞動者都被歸類為靈活就業者。
但在超2億規模的靈活就業群體中，其實也存在著新舊之分。
像建築工人、小商販等自然屬於傳統的靈活就業者；而像外賣騎手、文案策劃、直播主播、電商運營等這些靈活就業群體，他們伴隨新經濟的發展、新業態的出現而崛起，當屬新型靈活就業人員。
這對於就業觀念更加多元開放的年輕就業者來說，具有一定的吸引力。不同他們的父輩祖輩，
當下的年輕人對所謂的“單位”“組織”已不再報有執念，
他們更追求合興趣、匹配專業技能的工作，更享受工作中的自主性以及工作和生活的平衡。並且，
隨著“斜槓青年”群體的不斷擴大，可以同時滿足不同企業的需求的人才越來越多。
有一些聲音認為，年輕人靈活就業實則為就業難狀態下的無奈選擇。客觀地說，這種先就業再擇業的情況當然存在。但與此同時，也不能以偏概全，也要看到，靈活就業也確是多數年輕人的主動選擇。
隨著新技術的發展，原有的產業鏈條還將被進一步拉長，職業種類被進一步細分，工作的範圍還將進一步被拓展，很多新型的工作崗位和職業還將被創造性地催生而出。而這些新業態的創造者和就業者，一定也只能是一代又一代年輕人。
來自：財經早餐綜合
