文/ 金錯刀頻道
在欠薪、停產、資金鍊斷裂之後，“天才巨頭”柔宇等來了更慘的關鍵詞：
查封。
最近，柔宇科技價值3714萬多萬的財產被法院查封、凍結，被強制執行超過1億。
2017至2020年，無數人見證了曾經估值500億的柔宇一步步走向衰敗：
從虧損3。59億，虧到了8。02億，再到10。73億，三年半累計虧損31。95億。
這樣“離奇”的衰敗，其實並不多見。看看柔宇科技創始人劉自鴻，就知道起點有多高：
17歲，江西省撫州理科高考狀元；
21歲，清華大學電子工程學士，23歲碩士；
26歲，他拿下了美國斯坦福大學電子工程博士學位；
他還擔任過美國IBM全球研發中心顧問級工程師，創立柔宇後，更是直接登上了福布斯中國富豪榜。
一個天才創始人，外加一個拿下無數全球首創的公司。
“天才巨頭”，到底被誰逼上了絕路？
世界最頂級的團隊，
為了“掰彎世界”拼命10年
別人創業是抱投資人大腿，但柔宇做到了讓人搶著送錢：
因為錯過柔宇，投資人氣到拍大腿。
先說個數據，柔宇從創立到2021年9月這近十年期間，共進行8輪融資，獲得股權投資約61。97億，債權融資約36。53億，加起來至少融到了90億。
資本和政府的一路輸血保駕護航，估值一路膨脹到500億。
投資人徐小平曾因錯失柔宇早期投資而感到懊悔，他形容柔宇創始團隊是：
“世界頂級的科學家，中國最優秀的人才”。
柔宇高調的資本，是因為柔宇從一開始研究的確實是硬科技——柔性屏。
八年前，2014年8月1日，柔宇釋出了一個震撼世界的訊息：
全球最輕薄、可直接用於智慧手機領域的彩色AMOLED柔性顯示器，可以自由捲曲伸縮，
其厚度僅約0。01毫米，不足頭髮絲直徑的五分之一。
緊接著，劉自鴻提出了“柔性+”的概念。
說直白點，就是柔宇計劃在未來五年，把“柔”幹到變態級，應用到消費電子、智慧家居等各行各業乃至日常生活的方方面面。
2018年10月最後一天，正式面向全球釋出首款可摺疊屏手機——
柔派。
雖然這個名字讓現在很多人感到極其陌生，但當時卻相當高調：地點定在了北京國家會議中心，集成了柔宇的110餘項核心技術專利，售價8999元起。
不過戲劇性的事情來了。
半年後，在2019年4月，柔宇對外宣稱第一批柔派手機售罄。但有報道顯示，當時柔宇天貓銷量還不足700臺。
2020年9月，柔宇繼續在螢幕上死磕，推出了柔派2。
在釋出會上，劉自鴻大談柔派2螢幕能夠承受超180萬次彎折，獨創3S全閉合線性轉軸，可實現180°完全無間隙閉合，跟柔派1相比，可以做到無縫摺疊。
結果，柔宇又開始在銷量上“注水”。
柔宇放話早在柔派2預售前兩天，在京東的預約使用者就接近30萬人，甚至首批開售僅1。8秒京東平臺就宣佈售罄。
但問題是，柔宇2在天貓上的柔宇產品旗艦店月成交數僅有190筆。
於是，在柔宇身上一直存在著很“擰巴”的現象：
柔宇一直宣傳自己是真正意義上的“硬科技”，有世界級的平臺型技術，而非普通的應用型技術。
但市場上對柔宇推出的柔派手機普遍不看好，IT屆甚至將這款手機評價為評價為：
“不成熟、實用性不強的產品”。
從發賓士到發不出工資，
逼辭職員工寫感謝信
在外界眼裡，柔宇科技的標籤，是特別
“高階”、“高逼格”、“高科技”。
巔峰的時候，柔宇擁有約2000人規模的團隊，以技術人員為主，同時全球擁有4個研發基地，已經顯露出了一絲大廠的風範。
深圳機場裡，掛滿柔宇螢幕的樹已經成為了“網紅打卡地”。
但到了2021年，柔宇就從年會發賓士慘到連工資也發不出了。
1、拖欠工資，逼員工寫感謝信
一份人民網上的求助留言，掀開了柔宇欠薪的冰山一角。
一位自稱在柔宇從事人力方向管理工作的員工，在人民網“領導留言板”爆料，柔宇已拖欠近千人薪資近半年，從保潔、保安，到管理人員。
當然，柔宇還給了員工“第二種選擇”。
如果員工願意信任公司、願意與公司共同發展，可以選擇先不要這次工資，等到2022年2月再發，到時公司會一次性多發50%的月薪作為利息。
但內部員工爆料，
直到現在，選擇第二種方案的員工也沒收到利息和工資。
柔宇科技對於主動離職的員工，要求籤一個辭職信，“由於個人原因，無法繼續為集團服務……對此為集團帶來的不便，我深感抱歉。”
這麼傲慢的離職操作，傷透了無數老員工的心。
柔宇掌門人劉自鴻因經常畫餅，甚至被員工暗地戲稱為“郵總”，他的郵件內容被員工截圖傳播出去，被廣泛調侃成“郵件發薪”。
2、拖欠供應商，連總部大廈都保不住
一邊是遣散員工，一邊是現金流遭遇了大危機。
2021年10月13日，因與上海寶冶集團有限公司的建設工程施工合同糾紛案件中，柔宇科技存在未履行金額9503萬元，
創始人劉自鴻被廣東省深圳市中級人民法院限制高消費。
供應商們集體聚集在深圳龍崗的柔宇辦公樓下，要求柔宇償還尾款。
直到2022年2月底，柔宇位於深圳南山的總部大廈因為租金問題退掉了一層辦公場地，由原有的兩層收縮至一層。
關閉的門面目前仍有柔宇的標誌，但內部已無人員辦公。
自嗨的天才公司，
把自己逼向了“死路”
拿著一手王炸好牌，技術、資金、人才都不缺，柔宇是怎麼虧成這樣的？
一個殘酷的事實是：
柔宇的產品很多，但真正賺錢的一個也沒有。
先拿柔宇引以為傲的摺疊屏來說，使用者根本不買賬。
從2018年柔宇發售“全球首款真正的消費級可摺疊柔性屏手機FlexPai柔派”起，到現在，誰都不知道，柔派手機有沒有真正量產。
空有一個“全球首發”的名頭，使用者體驗卻BUG百出。
如今華為、三星、小米都賣起了摺疊屏手機，柔宇只靠屏的優勢越來越小。
不僅使用者不買賬，手機廠商們也不願意採購柔宇的螢幕。
比如這幾年經常被柔宇拿出來說的“超低溫非矽技術”，雖然被柔宇吹得天花亂墜，但並沒有受到其他手機廠商的認可以及應用。
這個技術雖然聽起來挺牛，但它多數時候也僅僅存在於柔宇自己的介紹中，這個由柔宇獨家研發的“秘方技術”，甚至找不到產業鏈合作方。
截止到去年，只有中興一家手機企業與柔宇達成戰略合作。
除了技術問題以外，產能也是致命傷。
據相關資料顯示，在6代線產能中，柔宇的產能僅為15K/月，而京東方每條6代生產線產能均為45K/月，和輝光電6代線產能為30K/月，相比之下，柔宇科技的OLED面板產能竟然是最差的。
所以，在技術和產能都得不到市場認可的情況下，柔宇科技的柔性屏始終無法打入主流手機廠商。
柔宇造出的手機使用者不買賬，又拿不到B端國內主流手機廠商的訂單，融到的錢慢慢消耗完，又沒有足夠的賺錢能力，還要養活上千人的團隊，自然越虧越狠。
外界很多人對柔宇的評價是“賣概念”，稱呼為PPT公司。
結 語：
有人說，錯過歷史機遇的柔宇科技，就像是一面鏡子，對映著國內“概念公司”們的一次次空想。
除了全球首款摺疊屏手機，全球首款開發套件，甚至在LV大秀上，柔宇還亮相了全球首款柔性屏包。
但從始至終，都沒有抓到使用者的痛點，更沒有找到活下去的方法。
把柔宇逼上絕路的並不是友商和同行，而是自嗨的後果——從融不到錢，到賣不動產品，更跟不上產能，一步步陷入惡性迴圈。
再天才的技術，也將敗給自嗨。
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本篇作者 |
張一弛
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