本文轉自：江西日報
本報九江訊 （凌瀚 通訊員張帆）“潯陽區組織的‘春風行動’招聘會是我事業的起點，幫助我從‘家門口’就業走向了更廣闊的舞臺。”回想起剛畢業找工作的時候，中鐵大橋局集團第五工程有限公司高階工程師左少群記憶猶新。在九江市潯陽區，有一大批像左少群這樣，選擇在本地就業，與企業共奮鬥，與城市共成長的高技能人員。選擇的背後，離不開一直以來，潯陽區聚焦實施“人才強區”戰略，堅持真心實意丟擲“橄欖枝”、真金白銀種下“梧桐樹”、真抓實幹當好“後勤部”的人才政策體系和人才工作實踐。
“近年來，潯陽區積極組織申報各級人才工程，湧現了蔡智、張霞昌等國家級人才，王中美等全國勞動模範，郭東生、胡皓等企業經營管理人才。建立了區級人才名錄，收錄轄區企業高層次人才524名。”潯陽區委人才辦負責人陳則斌說道。
目前，該區圍繞數字經濟、文化旅遊、高新技術等重點領域，先後引進國家級人才、國家級青年專家各1名；新增國家級企業技術中心1個，新建規劃設計集團有限公司博士後創新實驗基地、傑尼新材料企業專家工作站各1家；深入開展“春風行動”、民營企業招聘周、大中城市畢業生等招聘活動，共提供就業崗位8000餘個，實現人才與城市一道拔節而生。
釋出於：北京
