權益受損，勞動者除了盼“打贏官司”，更盼望的是能及時獲得補償。
5月18日，記者獲悉，上海人社部門正在試點勞動人事爭議仲裁的“簡案速裁”機制，對於部分事實清楚、雙方無爭議的案件，加速立案送達，簡化庭審程式，確保辦案週期縮短至30日內，相比最長的2個月要減少了一半。不僅如此，最快甚至可以對案件當庭裁決，極大地方便了勞動者。
近日，青浦區勞動人事爭議仲裁員在審理勞動爭議案件時，發現勞動者要求確認勞動關係的目的是申請工傷認定，案情很清楚。於是仲裁員當機立斷，在履行相關程式後，當庭宣佈案件裁決結果，雙方當事人當場簽收了裁決書。
“以往這樣的案子要兩個月左右，現在一天就裁決了。”青浦區勞動人事爭議仲裁院院長程煒璇表示，這也是該區實行勞動仲裁“簡案速裁”機制以來的首次當庭裁決。
何為“簡案速裁”？形象地說，就是將部分勞動仲裁案件“上高速”。
眾所周知，勞動人事爭議仲裁是解決勞動者與企業之間矛盾的便捷方式，但是按照相關法律規定，通常案情裁定的期限是45天，複雜的甚至能延長至60天。對於不少當事人來說，感覺有些“等不起”。
能不能將案件“分流”，讓一些簡單、事實清晰、雙方無爭議的案件走上“快車道”？今年起，上海人社部門開始在部分割槽試點“簡案速裁”。
程煒璇告訴記者，以青浦區為例，速裁案件的適用範圍為涉及農民工欠薪、特定群體爭議案件、女職工三期、對鑑定級別無爭議的工傷待遇類請求及雙方無爭議的未違反法律法規規定，又不宜調解處置的請求等。
“對於甄選的速裁案件，當場立案，最遲一日內送達。”程煒璇表示，同時明確庭審程式從簡，透過要素式審裁等方式簡化庭審程式。明確加快庭審節奏，對於當事人均表示不需要舉證、答辯期的，可以徑行開庭審理，具備當庭裁決條件的請求，可當庭裁決、當場送達，確保辦案週期縮短至30日內。
記者瞭解道，該機制實行一個月以來，青浦區勞動人事爭議仲裁院快速受理速裁案件69件，30日內全部結案。
不僅如此，該區仲裁院還透過庭前預調解、庭審調解、裁決前釋明調解，最大程度弱化雙方對抗程度，促成雙方達成調解協議。同時，庭審全程以錄音錄影方式記錄，並使用智慧語音轉換系統直接形成庭審筆錄，提升庭審效率。
釋出於：上海
