選調生，也是近幾年很多同學關注的一項考試，因為考上選調生後，只要在基層呆滿2年，就有機會晉升，走向更好的仕途，那你知道2年後，選調生能走哪幾個方向嗎？賀老師今天來聊聊這個事。
方向一：晉升為幹部
選調生的服務期為2年，一般會分配到基層工作，有的是鄉鎮，有的則是區縣，如果表現良好，第二年會定為副科級，執行對應工資標準，服務期結束後，工作表現突出的選調生，可擇優選拔擔任各級領導幹部。
但考上選調生就一定能成為幹部了嗎？賀老師想說那不一定。
如果你不能很好地適應基層工作生活環境，認為自身高學歷，看不起身邊的同事和領導，認為自己遲早會成為機關領導的候選人，抱著這種想法工作的選調生，在個人考核上也不會有很大作為。在2年的服務期中，你應該是努力去工作，用工作成績去證明自己。
方向二：遴選
選調生在基層工作滿2年後，可以參加機關單位的遴選考試。遴選考試就是上級部門缺人了、有空的編制，就向基層招錄優秀公務員，這也是一項考試，但對有工作經驗的選調生來說，考上的機會也是很大。
方向三：參加其他考試
選調生的工作，其實不是適合每個人，因為每個人性格不一樣，如果在基層工作2年後，覺得自己不適合選調生，那也是可以參加其他機關公務員招錄或事業單位考試的，如果是參加公考的話，可以報考有限制2年基層工作經驗的崗位，這樣上崗的機會更大，競爭比也更小。
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