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不拿“網管”當幹部
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不拿“網管”當幹部

這不是某一家公司的問題,而是這個行業普遍存在的現象,這是典型的企業管理問題,尤其是加盟型公司網路層級多,需要多部門協調,一旦染上官僚主義、領導主義和形式主義的作風后,公司的工作效率就會大大降低,很多崗位就形同虛設,各部門相互扯皮,推諉,辦事...