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不患寡而患不均,不患貧而患不安
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不患寡而患不均,不患貧而患不安

而管理者對資源的掌控和政策的管理是決定著能否富足的關鍵,富足才能安定,何為富足,富足不是有飯吃,也不是擁有巨大的財富,而是能夠在穩定的環境中持續的讓大家施展各自的才華,憑藉各自的本身去實現自己的抱負,去滿足各自的小希望...