計算年休假的工作年限以什麼為準
2019年5月,大偉就蚌埠市檢察院不支援監督申請決定向安徽省檢察院申請複查,要求該大學支付其在該校工作8年時間裡的法定節假日加班工資1萬餘元和未休年休假工資4000餘元...
2019年5月,大偉就蚌埠市檢察院不支援監督申請決定向安徽省檢察院申請複查,要求該大學支付其在該校工作8年時間裡的法定節假日加班工資1萬餘元和未休年休假工資4000餘元...
市人力資源和社會保障局:職工連續工作1年以上的,可以享受帶薪年休假...
大多數員工在在職期間迫於工作的壓力,無法向公司提出支付未休年假3倍工資補償的要求,但我們可以在離職時向公司提出此項補償,只不過由於訴訟時效的問題,如果公司以訴訟時效進行抗辯,我們最多隻能要求離職前2年未休年假的補償...
因此,儘管公司在《員工手冊》中規定了“年休假須在下一個合同年度內使用完畢,如因員工自身原因未能使用的年假,視為自動放棄”,但在公司未舉證證明曾安排王蕊蕊休假但王蕊蕊自己拒絕的前提下,公司仍應向王蕊蕊支付未休年休假工資,而不應扣除所謂“自動放...