20年前,馬雲曾對一位女員工承諾,幹滿10年就分2億,現狀如何?
馬雲約談了童文紅,先安撫她的情緒,又給她畫了一張“大餅”說:你留下來,做滿10年,我就給你公司0...
馬雲約談了童文紅,先安撫她的情緒,又給她畫了一張“大餅”說:你留下來,做滿10年,我就給你公司0...
現在的企業,有很多都是從小企業一點點做起來的,尤其是在企業發展過程中,需要大量的人才,同時也需要一定的老人在公司起到穩定人心的作用,相信不少公司因為想要留住公司的一些骨幹力量都說話像馬雲許諾股份的事情,但是最終真正拿到股份的人少之又少,有的...
童文紅也是個倔強的人,她雖然不知道自己前去面試的公司後期發展會怎麼樣,值不值得自己去學習新的知識去應聘,但是她知道自己需要工作,需要錢...
在今年的榜單裡出現的有“鐵娘子”董明珠、在海底撈從服務員做到二把手的楊麗娟,還有從阿里巴巴前臺做到首席人力官,被譽為“最勵志的合夥人”的童文紅,她從月薪500到如今的身價65億,實現了自己事業上的巨大成功...
現在的企業,有很多都是從小企業一點點做起來的,尤其是在企業發展過程中,需要大量的人才,同時也需要一定的老人在公司起到穩定人心的作用,相信不少公司因為想要留住公司的一些骨幹力量都說話像馬雲許諾股份的事情,但是最終真正拿到股份的人少之又少,有的...
不過童文紅更關心的是,當初馬雲許諾給自己的股份...
阿里已經是一個龐然大物了,支撐其運轉的早就不是馬雲、童文紅等人,而是圍繞他們構架起來的整個體系和制度,裡面行走的每一個重要節點也就是重要員工都是極其關鍵的部分,從另一個角度說,得益於馬雲對人才認識,阿里的大框架才得以構建得如此穩固,得益於馬...