大家都知道馬雲建立的阿里巴巴現在的資產大到嚇人，而起初的阿里卻只是一個十幾人的團隊，總共幾十萬的資產。當時馬雲是拿著所有的錢孤注一擲，已經三十多的他，沒有退縮，而是大膽去做了自己想做的事情。
他把公司創立起來後，需要招人，但是當時並沒有什麼看好他，前去應聘的人也不多，畢竟這樣一個小公司，能不能成大事都難說。那個時候，有一個叫童文紅的婦女，她是剛生完孩子不久，為了家庭而不得不出來工作，看到阿里的招聘廣告就去了。但是那時候的童文紅對網際網路是什麼都不懂，即使當時需要用人，但是也不能什麼人都招進來，於是，童文紅並沒有被錄用。
童文紅也是個倔強的人，她雖然不知道自己前去面試的公司後期發展會怎麼樣，值不值得自己去學習新的知識去應聘，但是她知道自己需要工作，需要錢。於是，她就做足了功課，瞭解了網際網路的基本知識後，又去面試了一次，這一次，她成功了。她被聘用為行政助理和前臺，那個時候人少，崗位都是多個兼顧的。
即使是這樣一份基層的工作，童文紅已經很滿足了，因為自己只是個剛生完孩子的女人，已經與社會脫節好一段時間了，一切都需要慢慢來。於是，她在自己的工作崗位上都勤勤懇懇的。但是即便自己勤勞，對網際網路不夠熟悉的童文紅工作起來還是很辛苦，她覺得這些東西都很複雜，而且當時員工少，大家都是兼顧幾個崗位，根本沒有時間教她。
童文紅感到很累，別人只需要幾分鐘搞定的事情，自己可能要花上幾小時。這讓她很崩潰，讓她產生了想要辭職的念頭。後來，在上司的開導下，她慢慢打消了這個念頭，卻也沒有完全要留下來。
後來，馬雲聽說了這件事，她找到童文紅談話，因為最初的團隊人少，馬雲很重視每一位加入阿里的員工。馬雲給童文紅分析了現在的市場形勢，給她講了自己公司的創業前景，最後他還承諾，只要童文紅願意在阿里巴巴工作十年，他就會給她阿里巴巴0。2%的股份。在當時看來這0。2%的股份算什麼，但是童文紅看到了馬雲的決心，也看好阿里巴巴，於是她還是決定留下來。
童文紅做好了最壞的打算，即使公司倒閉了，就當做是一種經歷好了，陪著一個公司從開始到壯大也好，關門也好。於是，她在自己的崗位上恪盡職守，還學習了其他業務的能力，她的工作能力在成長，公司也在成熟，不斷擴大。童文紅慢慢適應了過來，她的工作表現越來越好，公司就將她提升為行政經理。
童文紅感到了工作的價值，於是她一直留在了阿里，和公司一起成長。在公司壯大的時候，要搬遷地方，當時新的辦公地方還在修，沒有人願意去攬這活。於是，童文紅就接下了這個活，她對裝修這回事完全不懂，於是又開始到處跑，跟人瞭解裝修的大小事情，然後又回來盯進度，查質量。接著，在03年的時候，阿里正直成長期，卻遇上了非典。也是她作為行政經理，安穩員工的情緒，陪著四千多名員工一起面對艱難的時刻。
經過那麼幾次的大事件的完美處理，讓馬雲對這位普通女人刮目相看，決定重用她。於是，童文紅就成為了阿里的重要領導人物之一，並且任命她為菜鳥網路營運長。在童文紅的管理下，菜鳥的發展一直都很不錯。
如今，童文紅已經成了阿里巴巴的合夥人，馬雲當初承諾的兩億早已在她自己的努力下翻了好幾十倍了，躋身於富豪榜。
