中國農民工是世界上最大的一個特殊群體，億萬農民工在城市化、市場化、工業化的道路究竟應當如何抉擇，沒有人給個方向，一些人摸索一輩子也就還在這樣了。共同富裕是個美好的願景，但是卻可望不可及。放眼望去工地上的農民工的年齡是越來越大，工人是越來越難找，原因在哪裡？
根據權威部門統計《2019年農民工監測調查報告》顯示，2019年農民工總量達到29077萬人，畢竟3億人，超過日本、韓國的人口之和。其中，本地農民工11652萬人，比上年增加82萬人；外出農民工17425萬人，比上年增加159萬人。報告顯示，農民工平均年齡為40。8歲，比上年提高0。6歲。50歲以上農民工所佔比重為24。6%，比上年提高2。2個百分點，近五年來佔比逐年提高。
報告還顯示，農民工月均收入3962元，比上年增加241元。筆者認為這個統計資料水分很重，在勞務用工實名制的今天，不少大型企業對工人的管理已經趨於正規化，數字化管理。勞務班組長給專案部提供工人工資表成了每個月中下旬的必做事項。天知道工資的真實性，超過5000就得完個稅，這個個稅是工人咋也想不通的一種稅。大老闆該交稅，農民工那麼辛苦，掙得血汗錢還要交稅？對於專案管理、工人管理在制度上還有很長的路要走。
此外，進城農民工人均居住面積20。4平方米，比上年提高0。2平方米。筆者認為這是不少工人都在附近城中村租房有關。在進城農民工隨遷兒童教育方面，報告顯示，3至5歲隨遷兒童入園率繼續提高，義務教育階段兒童在校率進一步提高。不少農民工瞧不上城市戶口，但是子女上學問題不得不讓工人門做出兩難的決定。隨遷兒童上學升學難、費用高問題在東部地區和大城市更加突出。在西部以成都、西安等地為甚。
稍有常識的人都知道，歐洲資本家的原始積累是建立在壓榨工人的基礎上，工人進了城就沒有退路，農村土地被兼併。但是我國的宅基地不許出讓，耕地不得佔用政策就解決了退路問題。即使歲數大了不能繼續賣力氣還可以回老家種糧食，這不失為一種出路。糧食價格雖然低，但是自給自足還是沒有問題的。宅基地旁可以種菜，圍個圈就可以養羊、養雞。生活便利比不上城裡，呼吸的空氣清新、食用的糧食不汙染，不失為一種得到。
第二種出路就是變成城裡人，在城裡買房。有的人已經被動成了城裡人，比如拆遷戶，比如扶貧的異地安置等。在城裡買房對於農民工來說，幾乎要大出血，耗盡幾十年的辛苦所得，還要裝修也是一大筆費用。在城裡安居後自然得給娃找個城裡媳婦，一開口就是十萬甚至更多的彩禮，還要買車也得十萬起步。對於一個普通的農民工來說，已經是對他扒皮抽筋了。有退休收入的人或許還能安享晚年，農民工怕是要勞動晚年了。
第三種就是看準時機，自己攬活幹。風險與機遇並存，況且近幾年的生意不好做，賺錢的老闆都沒有幾個。那麼工人翻身做老闆恐怕更難了，除非得貴人扶持，且大環境轉好，否則這幾年不能冒險。房地產行業的泡沫一直沒有刺破，但是終將軟著陸，不看新聞的人做不好工程。且如今幹什麼都得墊資，別的不說，材料款、工人伙食費總得能擔得起才行。沒有二三十萬根本不敢接活幹，哪怕工程再小！
第四種出路在於修煉內功，提升個人的修為，是自己的價值得到提高，收入自然也會提高。首先，考證的目的是為了提高自己的求職競爭力，為了掌握某種技能。俗話說得好，荒年餓不死手藝人，不管是什麼工種，能把工作面完成到誰都找不到毛病就是個優秀的技工。政府這幾年也一直在喧嚷弘揚工匠精神，工匠精神是社會文明進步的重要尺度，是員工個人成長的道德指引。
有閒暇的時間不妨再考幾個證，執業資格准入制度的實行，多少好工作把沒有持證的人攔在了門外。除了考高階技工證之類的外，造價工程師、消防工程師、土木工程師、電氣工程師、岩土工程師、環保工程師等等，提升自己能力我想是大多數人的出路吧。看了這些，趕快把手機扔了，把書本撿起來吧。
