人力資源行業電子合同有哪些應用場景？
1。勞務派遣公司
勞務派遣公司與用工單位線上簽定勞務派遣協議，勞務派遣公司與被派遣人員簽定電子勞動合同等。
2。人力資源平臺
企業與人力資源服務平臺線上簽訂合作協議，員工與企業之間直接簽署電子勞動合同等。
3。靈活用工平臺
個人（一般為靈活就業者）透過靈活用工平臺註冊成為個體工商戶，再透過平臺與企業對接形成合作關係，線上簽訂合作協議等。
4。企業內部人事類檔案簽署
員工勞動合同、在職/離職/任命證明、公告放假通知、保密/禁業/培訓協議、內部績效考核確認、工資收入證明、離職交接手續、出入登記單等檔案的線上簽署。
具體應用場景：
（1）員工預入職環節
面試：勞動者可以線上簽名登記；
背調：背調前，HR向員工發出背調授權檔案，員工線上實名認證並簽字授權；
Offer確認：HR透過郵件或簡訊向員工傳送offer，員工線上完成簽署；
（2）入職前員工材料收集
HR向員工傳送材料收集簡訊，員工點選簡訊連結即可上傳身份證/畢業證影印件、體檢報告等材料，並簽字確認。
（3）入職環節
HR在系統中上傳合同模板，填充員工資訊，並向員工批次發起簽署請求，最高支援上千份合同批次發起簽署；員工收到HR發來的簽署簡訊或郵件，點選連結確認合同無誤後，進行實名認證、意願認證、線上簽署；
此外，在簽署合同過程中，員工可以一併上傳提交預入職階段沒提交全、或沒來及提交的材料；
（4）HR批次催籤
HR可以在系統後臺實時檢視每位員工的簽署進度，針對沒有及時簽署的員工，可以一鍵批次催籤，以免出現合同漏籤，帶來法律風險；
（5）企業方批次簽署
員工完成簽署後，合同簽署流轉到企業方，HR代表企業批次簽署，如果合同量大，HR可以設定系統自動落章，無需任何人工操作；
（6）合同線上歸檔，隨時調閱
合同完成簽署後即可一鍵線上歸檔，可以隨時線上查閱、管理、下載。
（7）轉崗/調崗環節
公司內崗位調換，企業和員工可以透過放心籤電子簽名簽署一份新的協議；
公司間崗位調換，轉入公司、轉出公司、員工之間需要簽署三方協議，轉入公司與員工之間、轉出公司與員工之間分別透過放心簽完成協議的線上簽署。
（8）離職環節
員工離職申請通過後，HR製作、上傳各項離職檔案，可以為企業方設定靜默蓋章，系統自動加蓋公章後批次發起全部離職檔案的簽署請求，員工完成意願認證並簽字蓋章即可；簽署完成後，系統將所有離職檔案傳送員工郵箱，便於員工下載、儲存。
