他是日本著名企業家和哲學家，27 歲白手起家創辦京都陶瓷株式會社（世界500 強），52 歲 創 辦KDDI（日 本 第 二大通訊公司）（世界500 強）。
78 歲時，日本航空向東京地方法院申請破產保護，他在盛邀下接掌虧損企業日航CEO。
另一方面，1984年他擔任了稻盛財團的理事長，同時設“京都獎”。
這個國際獎表彰了每年為社會作出重大貢獻的人才。
他就是億萬富豪稻盛和夫！
稻盛和夫出身貧寒，他在家中排行老二，家裡光孩子就有7個，爸爸媽媽就靠賣鹽、賣肥皂、替人加工紙袋度日。
雖然出身平庸，但他註定會有一個不平凡的人生，經過他不斷努力奮鬥，終於逆天改命成功了。
稻盛和夫作為三家世界級企業的創始人和經營者，稻盛和夫無疑是偉大的，他的管理思考著作，也隨著他事業的成功，讓很多企業經營者去拜讀和思考。
在當下這個發展迅速地社會，經營一家企業是一件非常困難的事情，並不是每個人都能做好，而稻盛和夫不但讓自己的企業一直延續下去還在不同的領域都獲得了巨大的成功。
後來稻盛和夫提出了系統的經營哲學，而就在2009年的4月份，稻盛和夫把自己的成功經驗編寫在《稻盛和夫給年輕人的忠告》一書中。
億萬富翁稻盛和夫2大成功“定律”，出身不是結局，起點不決定終點
1、加強個人修養
稻盛和夫首先提醒剛剛踏入職場的年輕人，要愛上工作、以極度認真的態度工作。
要做到這一點並不容易，途徑是磨鍊靈魂，提升心志，也就是加強自身修養。
稻盛和夫很重視佛教的修養方法，也就是剔除貪、嗔、痴三毒。
他指出：“人生在世又少不了這三毒，它們如果根本不存在，人就無法生存。因為人有血肉之軀，為了生存，這三毒又是必要之心，是自然賦予人的本能。
當稻盛和夫遇到這些問題時，他的解決辦法就是“反省”。
“ 我從年輕時起就養成了這樣反省的習慣 ”
這種習慣起到了修正軌道的作用，使我至今的人生，沒有脫軌，仍能勇往直前”，“重要的是，要努力去思善、行善，而同時一旦動了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心反省，透過反省我們就能一步一步向上提升。”
2、追求高目標
對於如何達到高目標，稻盛和夫提出一個途徑，那就是把願望滲透到潛意識中。
現代心理學表明，潛意識對人的外在表現和行為結果有很大影響。
潛意識也稱無意識，是指個體在正常情況下覺察不到，也不能自覺調節和控制的心理現象。
潛意識和有意識是相對的。
如果把人類的意識現象比作漂浮的冰山，有意識只是露出水面的冰山一角，無意識才是水下巨大的部分。
稻盛和夫非常強調潛意識的作用。
他說：“潛意識是人的守護神，從前世帶來的靈魂會幫助你成就事業。潛意識當中有了明確的願望，就能喚起自己的守護神，或者是我們所謂的靈魂。”
他經常教育員工要把明確的願望深入潛意識中。
即便客觀上存在重重困難，幾乎沒有成功的可能，也必須堅定信念，抱定必須成功的強烈願望。
他舉例說：“例如在開發 IBM360電腦印刷電路板時，潛意識中明確的願望就是我們成功的根本。願望滲透到潛意識當中，無時無刻不在思索，客戶所要求的產品就會漸漸地在心中形成。”
稻盛和夫先生一生做人做事都堅信這兩點，他用行動告訴我們，成功也是一種試練。
有的人在成功時得意忘形，就會墮落，而有的人在成功後意識到成功並非自己一個人的力量，還要不斷努力，提升心性。
不管是深陷困境的失敗者，還是春風得意的成功者，特別是對自己的人生抱有不安、喪失自信、陷入苦惱漩渦的人們，它可以引領你的人生走向更高的層次。
經營者何以成功？這是諸多在經營道路上徘徊的經營者，始終苦苦思索但又很難求解的命題。
在本書中，稻盛和夫從一個經營者的角度，把經營企業的哲學回溯至人生乃至宇宙萬物的原點去思考，他從人類存在、生存價值、宇宙、造物主這些宏大而又略顯抽象的內容談起，進而推論出人應當懷著利他之心磨鍊自己的心智，提升自己的人生境界，贏得經營的成功。
書中沒有晦澀難懂的高深理論，只有通俗易懂的娓娓道來，你只要潛心學習並領悟，一定會對你將來有幫助。
稻盛和夫用自己親身經歷告訴你出身不是結局，起點不決定終點！
稻盛和夫就像拉家常一樣告訴你，人生哲學和經營哲學是相通的，經營的成功源自正確的人生哲學。
稻盛和夫的《稻盛和夫給年輕人的忠告》這本書得到社會各方的讚譽。
