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王來春:從富士康第一批廠妹到身價百億,她都經歷了什麼?

我這個人走得很慢,但是我從不後退。——亞伯拉罕·林肯

她是出生於普通家庭的女孩,因為家境貧困而不得不中途輟學;她是進入富士康的第一批廠妹,在高壓的工作環境之中咬牙堅持;她是透過自己的努力得到領導欣賞的優秀員工,從最底層的普通員工成為了公司高管;她是懂得抓住機遇,在關鍵時期激流勇進的生意人,自立門戶建立了公司。她叫王來春。

王來春:從富士康第一批廠妹到身價百億,她都經歷了什麼?

王來春在離開富士康之後,仍然與其保持著良好的合作關係,現如今實現了合作共贏。無論是在富士康工作,還是自己經營公司,王來春始終展現出一種堅忍不拔的精神,她從來不怕吃苦,也心甘情願吃苦,為了能夠多學到東西,她甘願付出,而也正是這樣的精神,讓她從一個初中輟學的富士康第一批廠妹,成為了現如今身家百億的上市公司創始人。

一、富士康第一批廠妹

王來春,1967年出生,廣東人。她出生於一個非常普通,甚至可以稱得上是貧窮的家庭當中,父母都是普通的農民,沒有接受過教育,由於客觀的家庭條件以及父母的主觀上的觀念,王來春的學習生涯只持續到了初中。

王來春:從富士康第一批廠妹到身價百億,她都經歷了什麼?

初中畢業之後,王來春便留在了家裡,打算先找一份工作上班,在親戚們的幫助之下,她進入了富士康工作。當時的富士康正處於擴建階段,老闆打算在深圳建立一個外掛廠,因此需要找一些工人來從事生產工作,王來春便是進入這個廠子最早的一批廠妹。

王來春當時還是個孩子,學歷又不高,所以分配給她的都是一些最普通的工作,在這麼多員工之中,王來春本來應該是最普通的一個,但是她卻憑藉著自己堅韌的性格,很快在眾人當中脫穎而出。

工廠中的工作又苦又累,還有著操作不當的風險性,很多員工都吃不了這份苦,沒幹多久就離開了,但是王來春卻從沒有叫過苦和累,她身體裡彷彿有著用不完的力氣,不僅對待工作一絲不苟,還在休息時間主動跑去加班。

王來春:從富士康第一批廠妹到身價百億,她都經歷了什麼?

這樣的上進心讓她受到了領導們的賞識,因此,她得到了比別人更多的機會,在評優秀員工的時候,領導們第一個想到的就是她,王來春逐漸在富士康裡嶄露頭角,最後憑藉著認真負責的工作態度和十幾年的工作經驗,成為了富士康的高管。

從一個最普通的員工成為高管,這十幾年王來春走得多麼艱難可想而知。她雖然學歷不高,但是她用自己的努力最大限度地彌補了這個短板,不僅在工作當中勤勤懇懇,還抓住每一次公司培訓的機會,盡最大可能努力提升自己。

她在富士康的十幾年充分印證了“我雖然走得很慢,但是我從不後退”這句話,而也正是因為她的一步一個腳印,才能夠讓她有著豐富的沉澱和積累,為未來的質變蓄滿了能量,能夠讓她擁有勢如破竹的氣勢,在商業場上掀起屬於自己的一股風。

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二、建立公司

王來春懂得抓住機遇,並且有膽量去挑戰不同的人生,在經過深思熟慮之後,她決定離開富士康,與自己的家人一同創業。

於是,她創辦了立訊科技,這是一家透過代生產來賺取利潤的公司,他們在生產完產品之後,需要交給別的公司進行加工,才能夠完成最終的成品,而在挑選這個公司時,王來春第一個想到的就是富士康。

對於王來春的尋求合作,富士康的老闆欣然應允,在他眼中,王來春不僅是自己曾經的得力下屬,還是一個對任何事情都認真負責,值得信賴的合作伙伴。

王來春:從富士康第一批廠妹到身價百億,她都經歷了什麼?

在立訊科技剛創辦的幾年時間裡,富士康給了王來春大力支援,可以說,富士康不僅是立訊的第一個大客戶,還給了立訊很多其他的資源,讓立訊科技能夠在短時間內迅速成長起來,成為業內冉冉升起的一顆新星。

有著這樣一個良好的開端,立訊在未來的發展中速度十分迅猛,到2010年的時候,它已經成功上市,成為了一個各方面都非常完善的公司。

即便公司發展勢頭這麼好,王來春也始終保持著憂患意識,她在公司穩定之後,開始著手解決有可能發生的問題,她發現立訊在經營過程中,對客戶有些過度依賴,這是一件非常可怕的事情,因為客戶的需求和喜好是會發生變化的,一旦有一天他們提出終止合作,那立訊所要面對的就是巨大的打擊。

王來春:從富士康第一批廠妹到身價百億,她都經歷了什麼?

王來春知道,解決這個問題最好的辦法,就是提高自身對於客戶的吸引力,即加大科研力度,提升自身實力,讓立訊成為客戶最好的選擇。

為此,她投入了更多的經費,用於公司的研發,並且從她作出決定的那一天到現在,立訊的研發經費始終處於不斷增長的狀態。王來春把對自己的嚴格要求放在了企業的經營管理當中,所以立訊科技成為了業內首屈一指的企業,王來春也成為了令人佩服的企業家。

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三、不甘平凡的一生

王來春初中輟學,成為在富士康打工的第一批廠妹,現在卻是一個身家百億的上市公司創始人。

在她身上,我們看到了一種堅忍不拔的精神,因為王來春不甘平庸,所以在富士康當普通女工時,她就表現得比別人更加出色,讓人看到了她身上的優秀,為未來打下了堅實的基礎,而在後來,她也始終保持著上進心,願意放棄穩定且高薪的高管職位,在具有難度和挑戰的商業場上開闢出自己的一片天地。

雖然說富士康在她創業初期給了她很大支援,但商人重利,如果不是富士康認準了王來春身上的能力,又怎麼會單純因為之前有交情而進行這麼深入的合作呢?

王來春:從富士康第一批廠妹到身價百億,她都經歷了什麼?

王來春的成功歸根到底還是取決於她自己,她憑藉著自己的努力,讓自己成為了一顆閃閃發光的金子,也成就了她不平凡的一生。