前幾天，筆者釋出了一篇《愛立信南京要裁員？網友：主動離職N+1，轉疊拓3-6個月》的文章，筆者在知乎發稿後，收到一位自稱是愛立信員工的吐槽，也給大家公開出來。
南京630位同事突然收到裁員訊息，明明是裁員，卻要解釋成轉崗。理由是愛立信與疊拓達成協議，所有員工可以入職疊拓。從結果看貌似是給員工們一個保障。但從公司層面完全是一筆交易，只考慮兩個公司的利益。談判過程完全沒有員工代表參與，結果是愛立信的業務不受影響，疊拓獲得了他所需要的團隊和業務，對兩家公司是雙贏。員工們只等到了冰冷的通知，只有兩條路可選，要麼服從安排“轉崗”，只獲得少得可憐的一點“轉崗獎勵金”。
要麼被裁員拿上N+1走人。選擇去外包的，得不到該有的被裁員補償。選擇離開的只得到法律規定最低的補償！這就是愛立信的所作所為！哪裡有以人為本？哪裡有尊重員工？哪裡像一個負責任的企業？
以下為南京愛立信全員郵件原文：
愛立信正加大在5G和雲無線接入網（Cloud RAN）的研發投入，同時減少其在2G、3G和4G領域的傳統產品方面的投入，愛立信將最佳化全球研發以提高效率。因此，南京研發中心將被剝離給Tieto，疊拓是愛立信在中國和全球的一個長期合作伙伴 。
從2021年11月1日起，所有受影響的（共630名）員工都將獲得在疊拓就職的機會。該地方的供應、生產和市場等職能部門都不會受到影響。
疊拓是愛立信首選的合作伙伴，能夠以所需的能力支援愛立信在未來的發展，與正在進行中的工作專案形成協同效應，併為員工提供新的發展前景和機會。全部移交工作將於2021年11月1日進行。
筆者今日又得到最新訊息，愛立信將再次對中國業務部門進行調整，年底前，愛立信將對中國三個獨立服務於三大運營商客戶的部門合併，涉及包括銷售和交付在內的數百個崗位。
