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海南啟動百萬人才引進計劃
為解決海南建設全島自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港人才短板的迫切需要，適應全國各地人才爭奪戰的形勢，海南省推出《人才計劃》。
為保障人才計劃的順利實施，海南在指導思想和行動舉措等五個方面對《人才計劃》進行了詳細闡述。海南人才計劃分兩個階段，一是爭取到2020年，吸引各類人才20萬人左右；二是爭取到2025年，實現“百萬人才進海南”目標。
在行動舉措上，共分四大塊，第一塊是各級各類各領域人才的引進計劃；第二塊是各級各類各領域人才的培養計劃；第三塊是人才平臺載體建設和對人才的創新創業支援；第四塊是提升人才服務保障水平的具體措施。
此次人才引進戰略將成為海南發展的重要抓手，海南將圍繞建設、生態文明建設、鄉村振興和民生事業所需要的各類人才，充分發揮園區、企業、高校、醫院、科研院所、中介機構等市場主體的積極性和主動性，採用靈活多樣的方式引進所需的各類人才。
關於此次人才計劃，億翰智庫研究員張化東接受《每日經濟新聞》記者採訪時分*指出，任何城市和區域的發展都離不開人才，海南推出人才引進計劃與城市查詢與經濟發展密不可分，人才引進能推動海南經濟發展。
張化東認為，人才戰略是吸引人才的一個催化劑，對有意願去海南發展的人提供了便利。*終一座城市對人才的吸引力如何，還是要看城市的發展前景，這才是對人才吸引的原動力。
為加大對人才的吸引力，海南將為人才發展提供優質的平臺，透過大力支援創新創業載體建設吸引人才，透過建設創新基地、研發中心，爭取國字號高校和科研院所在海南設立分支機構、科研院所整建制遷入或建設、鼓勵國內外知名企業總部或區域性總部落戶海南。
同時海南將大力集聚各類重點產業企業，積極推動海南省6類重點產業園區開發建設；同時支援各類人才自主創新創業，並且透過人才引薦獎勵等機制加速人才引進。解決人才不足，一靠引進，二靠培養，在人才引進的同時，海南重視本地人人才的培養。
