高瓴的錢哪來的？
高瓴的首筆資金2000萬美金，來源自高瓴創始人張磊的恩師大衛· 史文森，時任耶魯大學基金管理人，準確來說，這2000萬美金來自耶魯大學校園基金會。根據耶魯大學的資料，截止2020年4月份，高瓴累計為耶魯帶來超過24億美金的收入。
我們都知道，人生的第一桶金是最困難的，高瓴創始人張磊自己都表示：“創立高瓴時，我剛剛32歲，從未管理過投資基金。我當時的幾個合夥人也都沒有做過投資。”那麼為什麼大衛· 史文森會看重張磊呢？這有幾點原因：
第一，張磊是大衛· 史文森的愛徒，曾在耶魯基金會辦公室工作過。
第二，大衛· 史文森對道德品質有近乎苛刻的要求，同時張磊也認同他的“長期價值”理念。
第三，最主要的是，耶魯基金會在當時一直看好中國經濟的未來，一直都沒有合適的機會，直到他發覺張磊創立了高瓴。
雖然高瓴資本在創立之初，一無所有，基於對張磊的信任，大衛· 史文森將全套投資方法，包括投資計劃、管理及退出策略、各項費用、研究方法等一併教會高瓴，同時也將2000萬美金投資給高瓴。
高瓴資本作為亞洲第一私募基金，定期也會募集資金，也就在今年，高瓴再度募集到180億美金（約1160億）。但是高瓴並不是誰的錢都接收，而是有一定要求。比如，投資高瓴的錢必須是長期資金。因為高瓴本身就是長期價值投資理念的執行者，不僅僅對外投資是長期理念，同時，對募集到的資金來源，也要求是長期的。
“一整天瓴投也沒賣出股份”，這是一種誤解
高瓴是會賣出股份的，比如高瓴資本在A股市場中減持了良品鋪子和公牛集團。在美股市場，高瓴在去年第三季，清倉了百度，網易等；在去年第四季，大幅減持了阿里巴巴，愛奇藝等，增持了拼多多。
與此同時，高瓴創始人張磊在他首部親自撰寫的新書《價值》中提到了撤出時間點。當你所投資的企業的財務報表出來時，你不去覆盤，那麼長期持有就會成為你懶惰的藉口。企業的經營狀況能從財報中看出，高瓴會定期多維度評估企業，當高瓴發現該企業創造價值能力開始下降的時候，就是高瓴要撤資的時候
對於A股投資散戶，高瓴資本張磊同樣也給出了自己的建議：
建議1： 不要迷戀低估值公司
高瓴張磊認為，優秀的公司幾乎不會被低估，因為你能發現低估值的“優秀公司”，其他人也能發現，不要過分高估自己。但市場上卻充滿各種低估值的“普通公司”，這類普通公司會迷惑散戶，誤以為他們撿到便宜，然而實際上會跑輸大盤。如果你是迷戀低估值的投資人，那麼大機率你會遇到低估值的“普通公司”。而這些普通公司之所以被低估，大機率是商業模式和經營狀況出問題
建議2： 能夠區分規模是不是朋友？
有些生意隨著規模的增長，只是變得越來越大，而非越大越強。比如教培行業，因為教培的核心是優質教師。我們都知道，品牌是由口碑來建立的，口碑是由最差的老師來決定的。因此，隨著教培企業的規模越來越大，口碑會越來越差。因此，在張磊《價值》中提到，當在決定是否投資的時候，會在內部不斷辯論，這是一家越大越難的企業？還是一家越大越強的企業？
建議3：一定要選擇優秀公司
在A股市場中一定要選擇優秀公司，只要價格合理就可佈局，並且長期持有，賺取公司因業績增長而帶來的收益。至於如何篩選優秀公司，在高瓴張磊《價值》中，有詳細表述：
A。 關注競爭格局，是否為充分競爭；
B。 關注成長空間，遠離夕陽行業；
C。 不要在乎短期虧損，而要在意是否有未來性？
D。 關注長青行業，在該行業中選龍頭企業（長青行業包括消費，醫療等）
而這正是高瓴資本成功的關鍵，僅用16年時間將高瓴資本打造成亞洲第一私募基金，年增長率達40%以上。
