【電動狗】
有媒體曝光了知乎可監測員工離職傾向系統，根據網路曝光的截圖來看，一名鞠姓員工訪問求職網站23次，投遞簡歷9次，含關鍵詞的聊天記錄254條。這個感知系統，可以透過監控員工的上網行為獲悉其瀏覽招聘網站、投簡歷等行為，以此瞭解員工是否想離職。
研發這一系統的是上市公司深信服（300454。SZ），目前該公司市值超過600億元，其全網行為管理產品已經連續12年保持國內市場佔有率第一。
深信服公司客服向媒體介紹表示：“這個主要是對員工在單位網路內的網站訪問記錄進行分析，支援做離職（傾向）分析。”
銷售人員展示了其公司提供離職傾向分析的相關頁面。圖片顯示，管理者可以限定一段時間，檢視該期間內訪問招聘網站的使用者、訪問時長、訪問次數。比如，在過去一週的時間內，某公司市場部的一位員工以訪問招聘網站1小時20分的累計時長排在第一位，其訪問了拉勾網、智聯招聘、BOSS直聘等網站，累計訪問了20次。
而其產品均為按年付費的，費用與網路頻寬、終端數量有關，假設一家公司的頻寬是100M，需監測的終端數量為200個，在只使用上網行為管理系統的情況下，3年的費用僅為4萬元。
網友發現三星官網調整了Galaxy S22和Galaxy S22+兩款旗艦的螢幕重新整理率引數。據悉，三星Galaxy S22、Galaxy S22+均支援48-120Hz重新整理率調節，此前三星官網顯示兩款旗艦的重新整理率可變範圍為10-120Hz。
業內人士Ross Young指出，三星Galaxy S22、Galaxy S22+兩款旗艦都不是LTPO螢幕，而Galaxy S22 Ultra則是LTPO螢幕，後者支援1-120Hz重新整理率智慧調節。
目前Galaxy S22、Galaxy S22+和Galaxy S22 Ultra三款旗艦已在官網接受預訂，國行嚐鮮價分別是5499元、7899元、10199元。
