大家好，我是阿呆爸。
寫作親子育兒兩年了，效果怎麼樣？向大家彙報最近收穫的“榮譽”，還有我面臨的困境。
01。在親子育兒領域，我的排名怎麼樣？
首先，是最看重的微信公眾號“阿呆爸育兒”。
我在這上面寫文最多，原創大概有四百多篇了，排版、推送都比較用心，粉絲也最多。
目前評估微信公眾號商業價值最權威的就是新榜的榜單。
剛剛查了一下，“阿呆爸育兒”在教育類周榜上常年在900名左右。有幾次文章比較火，能排到100名附近。
其次，是其他幾家平臺。現在的自媒體平臺很多，找好一個主平臺之後，其他可以同步推送。
這一塊，剛剛上榜了7月份網易號的態度勢力榜單，名次還不錯，是第8名。
有沒有現金獎勵，目前還不知道，估計大機率是沒有。
再往前5月份，上過一次百度百家號的成長力榜單。名次在弟9名。還簽約了百度的金芒計劃。這是針對優質作者的一個扶持計劃，可以獨家供稿。
百度百家號的成長力榜單
另外還上榜過今日頭條的一週熱力總榜，名次大概在20名，有獎勵500塊。
這就是今年收穫的一些主要“榮譽”了，除了新榜，算是4個“獎項”吧。
此前，還有一些大大小小的榜單、10W+之類的海報，太多了，不一一貼出來了。
02。爬過去了，就會是另一片天
上面榜單，最有含金量的是新榜名。
新媒體行業，也是頭部通吃。綜合排名前500強，特別是前100強的，商業價值較高，幾乎都是在團隊化運作了。像我這樣的小作者，常年排在900名左右，很少有商業機會注意到。
自我娛樂的寫作和商業化寫作，目的不同，競爭壓力也不同。
我的初衷是分享心得，提升自己的成長。但在分享之外，也必然會考慮商業價值。指望馬兒跑得快，又要馬兒不吃草，是不可能的。
這是一個非常現實，非常殘酷的領域。你的文章好，適合大眾閱讀，那麼關注者就多，機會也就多。反之，寫了一千篇一萬篇也是枉然。
目前的成績，距離我心中設定的目標還差很遠，壓力也不小。
自我分析下來，目前這個階段對是一個爬坡、熬的階段。爬過去了，就會是另一片天了。掛掉了，那就泯然眾人矣。
03。業餘在做，面臨的困難
經常有朋友問我可是全職寫作，答案是否。我是業餘在做的。
這也是一個最大的制約因素。
大家看到的微信公眾號，凡是大V，閱讀量大，會帶貨的，除了非常非常少得那麼幾個人，絕大部分都是團隊化作業。少則十幾人，多則上百個。
像我這樣幾乎還是在單打獨鬥的，要想做好，挑戰難度非常大。
最近一年多，本職工作越來越忙，還要帶娃，各種雜事。真正花在寫稿上的時間，一天最多也只有2到3個小時。
要在這麼短的時間裡，找好選題，寫出2千字，還要推送、回覆留言，已經到極限了。（排版、美編是朋友在幫忙）。
時間太少，導致了一個嚴重的問題。
就是：
我雖然在育兒親子領域寫了很久，但每天都是一種匆匆忙忙的趕路，沒法靜下心來做長久、深入的思考。選題的規劃、系統性、技巧研究的都不夠。
大家應該也能看得出來，我的文筆、遣詞造句不說多好，但至少是流暢的，基本過關的。但新媒體行業，比拼的主要不是文筆，而是選題，是熱點，是角度。
花一兩個小時蒐集素材，和花五六個小時蒐集素材，效果絕對不一樣。
04。你是那個靠譜的嗎？
其實也一直在斷斷續續地尋找合作者，但是一直也就沒遇到合適的。
一方面可能是我期望高。另一方面確實是合適的人真的好少。說一個前些天親身經歷。
有一天，一個朋友向我推薦了一個約稿作者，我大喜過望，終於能找到合作者了。
於是，和她溝通了一下午，聊了各種情況，敲定了選題、大綱、報酬、交稿時間。
十天之後，約定的時間到了，我問她稿子好了嗎？她直接回一個：沒有寫。
我說：為什麼啊，此前我們已經反覆溝通確認了啊。她回：不想寫。
真是火大，想痛罵她一頓，最後還是忍住了。為什麼忍住，因為這種情況，見到的實在太多了，第一次生氣，第二次發火，第三次我也就“無所謂”了。
所以，我一直有一個偏見，覺得人在職場，只要做到“答應的事，我一定做到”這一條，就可以秒殺99%的職場人了。
所以，今天是列“榮譽”，吐槽困境，也是一個招募。
如果你有興趣寫文，對親子、育兒、教育領域很有心得，歡迎私信我。
投稿，或者有什麼好點子，好選題、好作者推薦都可以。一經採用，會有稿酬。
當然，最有說服力的就是拿出文章來，一篇兩篇三四篇都可以，只要文章好，其他一切都可以談。
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