身在職場，我們身邊會充斥著各種各樣優秀、厲害的同事、領導。在羨慕之餘，仔細觀察，就會發現，這些優秀的同事或者領導身上大多都會有4個優點，越厲害的人這4個優點越突出。
他山之石，可以攻玉，學會這些優秀者身上的優點，哪怕是隻會學一個，也能讓我們受益終生。
一、越厲害的人越謙虛、低調
職場中，我們常會聽到類似這樣一句抱怨的語：不就一芝麻小官，架子擺那麼大給誰看呢？
確實，在職場裡，有些人剛從普通基層員工提拔為一個小組長之類的職務時，開始變得趾高氣揚，不可一世。常常拿著雞毛當令箭，擺出一副天下我最大的樣子，實在令人討厭。
不過把時間線拉長，你會發現這樣的人晉升之路大多終止於此，再也沒有上升的空間了。反觀一些真正厲害的領導，位置升得越高，他們越讓人感覺和藹可親，越發地對人禮貌、客氣。
曾國藩說：“好勝人者，必無勝人之處，能勝人，自不居勝。”意思就是喜歡爭強好勝的人，處處喜歡錶現自己，非要壓別人一等的人，必定沒什麼特別的本事。而真正有能力的人，從來不會到處炫耀。
世界富豪洛克菲勒曾對兒子說：不論你有多聰明，也要學會裝傻，這樣別人才不會把你當做攻擊的目標，低調才能成大事。
蔡元培，近代著名的教育家，中央研究院院長，曾出任北大校長。1917年1月4日，是蔡元培這位新校長到北大上任的第一天。可就在這天，這位新校長與以往所有校長都不同，他站在校門口，脫下禮帽，謙遜地向迎接他的
校役
們鞠躬，就這樣簡單的舉動，讓他收穫了所有人的尊重與感激。
之後蔡元培工作中不搞特殊化，和大家一樣吃大食堂，出行也大多步行為主。他的低調、謙虛，讓人們崇敬至今。
越厲害的人，越知道人外有人，天外有天這個道理。從不會以一點點小成就而驕傲，反而謙虛、低調，這樣的做法讓他們更容易獲得別人的喜愛與認同，職場之路越走越順。
二、越厲害的人越不在意別人的眼光
22歲的浙大西班牙語系小姑娘孟羽童，剛畢業就成為董明珠這位商業大佬的秘書，被董明珠“欽定”為“第二個董明珠”，要全力培養她。這事一出，登上了熱搜榜，獲得網友們的極大關注，成為很多職場年輕人羨慕與學習的榜樣。
董明珠曾說過之所以會看重孟羽童，是因為她身上有種堅持自我的決定，只想一心做事，不在意別人怎麼看。
由於此可見，職場上越厲害的人，只會把關注點放在如何做好工作，實現自己的目標之上。從來不會在意別人的眼光和看法，更不會因為別人的指指點點而動搖自己的決心。
楊絳先生曾說過：“我們曾如此期盼外界的認可，到最後才發現，世界是自己的，與他人毫無關係。”
職場中越厲害的人從來不會在意別人的眼光，那些東西只會妨礙自己前進的腳步。別人誇你、罵你、損你幾句話，你也不會胖幾斤或者瘦幾斤，就讓他們去說，堅持走自己的路。
我們每個人都是為自己而活，我們做的事不需要別人來定義，也不需要透過別人的誇獎或者貶低來確定自己的價值。
在別人嘴裡找尊嚴，只為變得越來越卑微，我們無法讓所有人都喜歡上自己。
所以正確的做法就是做自己喜歡做的事，堅持下去，別在意流言蜚語。
自己的路只能靠自己走。
一個能輕易被別人話語左右心情，輕易影響決策的人，在職場中無論如何都不可能升到高度的。因為這樣人註定缺乏決斷力，容易被別人左右，又如何能成大事？
三、越厲害的人越懂得珍惜獨處時光，靜得下心來做事
我上大學的時候，班裡有個異類同學，他從大一開始就習慣獨來獨往，基本上很少與同學一起去打遊戲、看電影。一有時間就鑽到圖書館讀書，如此堅持了4年。
大學畢業後，我們班只有少部分同學留校當老師，同學大多都回到了7、8線的家鄉進入體制內工作。只有這個同學從我們大學所在的邊疆地區考入了上海知名高校的研究生，之後一步步成為世界500強的高管，他的收入、見識早就不是曾經的同學所能比擬的了。
真正厲害的人不會讓自己整天忙於應酬，把自己困在各種交際圈中。他們會精減朋友圈，只與少數高質量的朋友保持關係來往，不會讓過多的應酬消耗掉自己的精力。
他們清楚把精力用在關鍵的地方，提升自己能力才是職場發展的基石。所以相較於熱鬧的場合，他們更喜歡獨處，讓自己靜下心來做事，規劃未來。
90年代開始，比爾·蓋茨有個習慣，每年有一週獨自到湖邊小木屋居住，只為完全從工作中脫離出來安靜地讀書，同時思考未來的發展的規劃。
正是這樣擅於從獨處中理清思路，獲得知識的力量，才有比爾·蓋茨後面的一步步發展。
曾國藩曾說：“凡遇事須安祥和緩以處之，若一慌忙，便恐有錯。蓋天下何事不從忙中錯了。故從容安祥，為處事第一法。“
不論是職場還是生活，我們這一生總會遇到各樣各樣的事情，厲害的人無論遇到何事都不會心慌，哪怕出現暫時的慌亂，也會馬上讓自己冷靜下來，保持從容的心態，才能想出應對之法，一次次解決問題，度過危機。
所以越厲害的人，越能從獨處中汲取力量，靜得下心來做事。心一靜，就容易看透事物的本質，抓到解決問題的核心辦法，事半功倍。
獨處，人就冷靜，靜下來就容易變得睿智，發揮出自己最大的能量，一步一個腳印走踏實，自然能收穫最後的成功果實。
四、越厲害的人越懂得暗自用功，成就自己
看到有人年少成名，或者突然事業有成，很多人就會不屑一顧地說那是因為他們運氣好而已。
事實真是如此嗎？要知道，這世上沒有誰能隨隨便便成功。哪怕有些人中了大獎，背後也有可能是年復一年的堅持。
日本經營之聖稻盛和夫最開始只是一個面臨倒閉的陶瓷廠員工，他還是透過關係進入到這個廠裡工作的。可是進入工廠後，為了研究一門陶瓷新技術，他乾脆睡在車間機器旁，不要工資，讓廠裡給他訂購外國相關的技術雜誌。
正是這樣的付出讓他成功研發出了陶瓷新技，有了後來的世界500強公司京瓷。
上天從來就不會無緣無故讓一個人成功，天上也永遠不會掉餡餅，世上每個成功背後都有著不為人知的持續努力。
有人可能會說那富二代從出生就含著金鑰匙，完全不用努力啊。可是仔細想想，富二代的父母曾吃過多少苦？如果富二代自己不努力，他能守得住、能發展自己的家業嗎？
日本著名作家村上春樹為了保證作品的更新，每天無需鬧鐘，凌晨4點準時起床，開始寫作到10點，每天寫十頁，每頁400字，寫不出來也要強迫自己一直寫。
如果只是偶爾這樣，很多人可能都能做到，可是他一堅持就是30年多年，試問有多少人能做到？
很多時候我們只看到成功人士擁有的鮮花與掌聲，往往忽視了他們背後的汗水與淚水。
如果你在職場中看到一個工作能力、學識非常厲害的同事、領導，那你要去留意這個人背後的故事，你一定能發現他們在不為人知的地方，暗自努力著，或者曾經吃過常人無法吃下的苦。
職場、生活中越是厲害的人，他們背後的努力越不為人所知，因為他們不會去炫耀自己有多厲害、多用功，而是更喜歡享受暗自努力帶來的結果。
他們懂得說再多，不如動一下，只有行動起來，不斷的努力才會讓人變得強大，自信、樂觀、從容。
