朋友曾經講過這樣一個故事：
有個建築工人打算退休了，因為年齡大了，希望找一個清閒的工作，和老伴一起享受晚年生活。
老闆得知這個訊息以後，非常惋惜，因為這個工人確實很優秀。但看在多年的交情上，還是答應了工人的請求，只是希望工人在臨走之前，再幫忙蓋一棟房子。
工人答應了。但從蓋房子的過程可以看出來，工人的心思已經不在工作上了，工藝、材料等方面都非常粗糙、馬虎。
終於，工人蓋好了房子，便請老闆來驗收。老闆繞著房子走了一圈，什麼也沒說。只是掏出一把鑰匙，遞給工人：“這是你的房子，是我送給你的退休禮物。”
此時，這個工人才知道老闆的用意，後悔莫及。
你的態度，決定工作結果
在現實生活中，每個人從事的工作各不相同。有的人正在從事的工作並不是理想的職業，有的人已經厭倦了當前的工作崗位。
總而言之，生活中有很多人，由於這樣那樣的原因，整天抱怨工作的苦和累。於是，他們一邊迫於生活壓力而繼續工作，一邊發牢騷、渾水摸魚。
北宋文學家蘇軾在《晁錯論》中講過：
天下之患，最不可為者，名為治平無事，而其實有不測之憂。坐觀其變，而不為之所，則恐至於不可救。
蘇軾的意思是說：世上最不能挽回的禍患，莫過於表面上看起來風平浪靜、沒有什麼危險，但實際上卻存在著不安定的因素。消極地任由這些因素存在而不去解決，禍患就會發展到不可挽救的地步。
在這個時代，無論在哪裡工作，本質上都是價值交換——老闆花錢買你的時間和勞動。如果說自身沒有一個正確的態度，不僅得不到好的工作結果，還會給自己帶來隱患。
蘇軾：成大事者，注重態度
蘇軾說：“古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。”成就大事業的人，不僅要有出類拔萃的才能，還要有堅韌不拔的意志。
什麼是堅韌不拔的意志？本質上就是一個正確的態度。大多數人之所以做不好事情，就是因為沒有良好的態度。
舉個例子：老闆給你3000的工資，你是應該做收入2000的工作量，還是要做月薪4000的工作量？
正確的態度應該是：既不做2000的量，也不做4000的量，就做恰好3000的工作量。
不做2000的量，很好理解，畢竟老闆花了錢，你就應該付出相應的勞動。但很多人以為，只有自己超額完成工作、儘量多做一些，才會得到老闆的賞識。其實大可不必。
在如今的職場中，越是做得多，什麼苦活、累活都攬在自己身上的人，恰恰沒有什麼晉升機會。因為這種執行力，恰恰是管理層最需要的。
況且，大家出來辛苦工作，就是為了錢。錢沒給夠，憑什麼要做那麼多？從這個角度來理解，蘇軾在《晁錯論》中的這句話，意義大概就是：
“真正能成就大事業的人，不僅要有出眾的才能，還要把該做的事情做好，該拿到手的東西一定要拿過來。”
結束語
世上總有很多事情，是不盡如人意的。如果沒有辦法避免，就只能從這些“不如意”中，找到“如意”的東西。
“拿多少工資，就幹多少事”未必是一種消極、馬虎的做事態度，也可以是一種為自己謀取利益、開拓發展前景的處世方法——蘇軾在《晁錯論》中所表達的這個智慧，早知道或許就能早受益。
