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「你的性格主導色」是怎麼測出來的?有哪些依據?

整個的測試基本上就是一種心理暗示和影響的方式,用聲音畫面和帶有情緒描述性的語言來引導我們,做出符合我們主觀直覺的判斷。

「你的性格主導色」是怎麼測出來的?有哪些依據?

為了提高我們普通人去做這個測試的熱情,整張的海報上面還特意標註了3個關鍵點:

1。透過某個所謂的心理學家來對你進行心理暗示,告訴你這是一個專業的測試方法。 2。將色彩升學和研究室放在一起。來進一步凸顯這個測試的專業性。 3。透過全面瞭解自己,來強化你進行測試的心裡動力。

完成了這三步之後,他在後面加上了一個點選開始的按鈕,來促使你有動力完成整個測試。

「你的性格主導色」是怎麼測出來的?有哪些依據?

後面的測試呢,則透過具有強烈暗示性的語言。來把你帶入到某一個具體的情感場景當中,引導你做出符合你主觀情緒的判斷。例如說這張測試當中,

第1題將你拉入一個放鬆的情緒。 第2題將你拉入一個焦慮的情緒。 第3題將你拉入一個煩躁的情緒。

結合前面的專業性鋪墊,此時你很容易在聲音和畫面的影響下將你的情緒帶入,選擇一個符合你當下情緒狀態的情境。

「你的性格主導色」是怎麼測出來的?有哪些依據?

在最後形成的報告當中,整個測試用了大量的正面暗示,來認可你的性格特質,讓你有動力有意願去主動分享這個測試報告。

並且它還設定了容易被你吸引的顏色,以及請保持距離的顏色。進一步強化了社交屬性,讓你不自覺的去和身邊的朋友,或者自己喜歡的人去做對照。看看他們是不是符合這個測試的結果。

這種測試所展示出來的策略方法,其實也是能應用到我們的感情當中去,我為你總結了以下的5個點:

1.學會聊自己專業的東西

當我們喜歡上一個人的時候,我們的本能,就是想要不斷的去了解對方的喜好,對方的特點。我有一個學員告訴我:“老師,我把對方喜歡的一切都記錄了下來,他不喜歡吃蔥,不喜歡吃辣,喜歡藍色的東西,喜歡聽周杰倫的歌……”我反問他:“那他知道你喜歡什麼嗎?”他瞬間啞口無言。

每當聽到這樣的提問時,我都很心疼,我們愛上一個人時總喜歡去了解對方,但想要一個人愛上我們,必須要讓對方瞭解我們的特點。請你學會聊自己閃閃發光的東西,只有這樣你才能夠真正的吸引到對方。

你在工作上取得的好成績,你透過努力完成的專案,你業餘的一個興趣愛好。這些都會讓對方更加了解你。

2.聊天中多用聲音、畫面

聊天當中有這樣的一個排序:影片>圖片>聲音>文字。在兩性關係中,一個好的聊天,他需要有各種內容的填充。而不僅僅是:你在幹嘛,吃了沒?睡了沒?

3.聊天中用場景化

在聊天當中,我們要多使用那些能夠給人制造場景的語句。比如說:“我特別容易被那種體貼細心的男生打動,比如說早晨起床會給我擠好牙膏……”用一個溫暖的畫面把它帶入到你的期待。讓你的期待不再是你自己的期待,而是你們共同的期待。

4.聊到性格,用正面詞彙來描述彼此

當對方說:“我不太喜歡自己的性格,我覺得自己的性格很固執……”你可以這樣回覆他:“你不是固執,只是對你認定的事情格外的堅持。”

當對方說:“我總是容易當老好人,學不會拒絕。”你可以說:“因為你心裡總是裝著別人,你總是會考慮和諧的關係。”

學會用正面的角度來看待性格,不僅可以讓我們和對方的聊天更融洽,也能夠讓我們更加客觀和全面的看待這個世界,人的性格沒有絕對的好壞,有的只是每個人不同的特點。

5.在聊天中建立“小圈子”

多用我們,他們,而不是用你,我,他。把對方劃入到我們生活的小圈子裡,劃入到我們的共性當中,劃入到我們和他的共同愛好當中。這樣的聊天雙方會越來越有話題,越來越有共性,越來越有樂趣。