選單

從綠地高管出軌校花女員工,說說職場男女邊界的那些事

近期,相信大家都吃到了綠地高管出軌門的瓜,做為吃瓜群眾的一員,除了吐槽老男人陳某的尿性以外,也被舉報人史某和其校花妻子張某的對話雷到了三觀。

吃瓜群眾看鬧劇,三位主角各顯神通

年富力強的職場老男人陳某

在這場鬧劇當中,吃瓜群眾們看到了職場老男人老陳的老辣。一個禿頂油膩的中年男人,兩個40000塊的包包外加一些沒拿出實際的承諾,撬走了別人花了100多萬娶的老婆。一句醫院檢查沒有生育能力的說辭,就初入職場的校花人妻敞開心扉的接受他,然後勇敢的揹著自己老公懷了一胎。

事情簡單而不復雜,一個有權有錢的成功中年職場男人,巧妙的透過展示自己長處的方式,俘獲了漂亮女下屬的芳心。金錢、利益手段睡了漂亮女下屬這是道德問題,最多也就各層面吐槽一番,明面上罵一句“呸,渣男”,過後會想想如果我在他的位置會怎麼幹!但是,後期爆料出來對方涉嫌挪用公款的線索就有些麻煩,搞不好還要去班房走一遭,軟床睡慣了不知道陳總睡不睡的習慣硬板床。

從綠地高管出軌校花女員工,說說職場男女邊界的那些事

職場就是這樣,作為一個所謂“成功人士”,你勾引人妻出軌搞出桃色新聞,最多也就被人說到的有問題,用一頂“風流好色”的帽子給別人一頂“環保色”的帽子罷了。職場上這類高管潛規則或者說兩廂情願的事情,談論起來就是好色是私生活問題,能管的人不多;違法違規可就不一樣了,這有國家法律在那裡放著,違法就會被追究。最終結果,輕則丟工作損失錢財,重則蹲大牢人生盡毀!

漂亮的校花女秘書,把天真和拜金演繹出了高度

都說“男人的嘴,騙人的鬼”,這次的校花秘書張某就果然栽了。她栽在了油膩高管陳某的甜言蜜語加小恩小惠(陳對其的承諾毛都沒見到吧)上,又栽在了合法丈夫史某的語言哄騙上,套話挖猛料,該說的不該說的都讓她說完了,證據整出一大堆。

張某傻嗎?我相信除了被搞大肚子以外,其他時候她很清楚自己要什麼。作為老總的秘書,在受到一些暗示或者威脅以後,自己的想法開始搖擺不定。這時候的作為總經理的陳某糖衣大炮打過來,瞬間覺得跟這樣的成功人士蠻好,職場上有人罩著順風順水,生活上有人照顧翻雲覆雨。作為一個清楚自己顏值定位,有明確人生追求的職場女性,她的淪陷不是例外,更不是天真。“我們有各自的基金賬戶,他能給到我3000萬到手裡,包括房子和現金,足夠我生活了”張某的錄音裡面這樣表示。

從綠地高管出軌校花女員工,說說職場男女邊界的那些事

姑娘,跟職場老男人玩心計耍套路,輕信一些虛無縹緲的承諾,恐怕不被曝出來你也難成功吧。這些人有家庭有事業,社會上有資源有地位,很多時候他們需要的也只是寂寞時的玩物罷了,你只是恰逢其會的其中之一。這位陳總也是絕了,把一位入職沒多久的漂亮小姑娘騙上床不說,還拉上了他的賊床,開始幫助他暗箱操作一些違規事情了。他的成功之日,說不定就是這位張校花成為替罪羊之時啊!君不見,昔日郎教授是如何絕地反擊讓成都空姐負債出戶的,至今被稱為法律界的經典案例。

從綠地高管出軌校花女員工,說說職場男女邊界的那些事

自曝家醜的史先生,在環保色的光環下,努力的爭取自己利益最大化

自己的老婆被一個大他一輪的老男人騙上床搞大了肚子,頂著一頂綠油油的帽子確實難看。如何報仇呢?他陷入了思考,隨後開始取證,調查,形成一條完整可用的線索鏈。掌握了證據的下一步,那就是及時止損,先挽回自己的損失再說。史先生是否因為談判無果才爆料,我們無從得知,唯一能發現的就是這哥們能做大事,沉得住氣,放得下面子。想起上一個這樣的人物,還要追溯到春秋戰國時期的越王勾踐!

吃完了混亂關係的瓜,談一談職場上男女交往邊界這回事

之所以在這裡說這件事,也是因為它跟我們的職場分不開,高管和秘書,職位和金錢,這就是一部活脫脫的電視劇,而且劇情是一般編導編不出來的。其實看看就能發現,大家對這樣的事情關注點並不在高管陳某套路了年輕女秘書張某上面,而在後面不斷爆料出來的猛料上面。換個角度看,所謂哦高管與下屬之間的混亂關係,在職場上有愈演愈烈的趨勢,以至於大家習以為常了。

從綠地高管出軌校花女員工,說說職場男女邊界的那些事

說職場男女關係混亂成為普遍現象有些誇張,但是說這種事常見就沒什麼問題了。我這些年也跳槽了幾家公司,從畢業後的第一份工作開始,就能在每家公司聽到某管理和下屬之間的二三事。這裡面有人依然在職場如魚得水,有的人卻因為美色折戟沉沙。常在河邊走,哪能不溼鞋。大家很多時候只是揣著明白裝糊塗罷了,因為別人那些事就是道德問題,何必去得罪人呢?

筆者之前就說過一個事例,我在第一家公司工作的時候,有一位管理就因為與女下屬的那檔子事被公司打壓,到了現在為止,他也沒能在那家公司翻身。說起來,這位管理比起綠地陳總的權力還差很遠,女下屬比起校花張某也想去甚遠。唯一相似的地方就是這幾位都是把女下屬搞懷孕了,並且被其丈夫捅了出去。在這一點上,老王比老陳厲害,他潛伏週期長,並且導致女下屬兩度開花結果。最終,被戴了“綠帽子”的李先生鬧到了公司,高層為了平息事態就給其升了職,而老王當時作為公司引進的重要人才沒有被過分追究。事情平息了,老李因為老婆出軌懷孕升職了,老王因為和下屬搞男女關係再也沒有晉升過一步,他們三人仍在這一家公司過上了相安無事的生活。

從綠地高管出軌校花女員工,說說職場男女邊界的那些事

注重職場上的操守,才能實現獨善其身

來到職場,貪財、好色這樣的事情就不能脫身,一旦你有相當的資源,也必然要面臨四面八方的誘惑。有權有地位的領導,逐漸有人就會投其所好找他的突破口;漂亮好看的女性,金錢、地位的攻勢也會洶湧而至,有人會想盡辦法拖這樣的良家婦女下水。誘惑太多的時候,有些人就開始計算得失了,這一算恰好就是別人要找的突破口。貪財的數額越收越大,貪色的把柄越來越多,上了床的也是有了第一次就會第二次、第三次直到第很多次。

導致這樣的結果,說白了還是職場人操守的問題。在我遇到的高管裡面,我見過貪財好色,看見漂亮女下屬走不動路,千方百計想拉上床的;也遇到過不佔不貪能做到潔身自好的。關於漂亮的職場女性例子就更多了,有些淪入領導懷抱最終家庭破裂婚姻失敗的,但也有絕大多數能夠拒絕誘惑潔身自好。

有話說“淹死會水的”,職場也是一樣,出事情的通常都是那些認為這樣操作沒問題的人,是那些認為就一次沒事的人。我在崗位的前任就是這樣一種情況,從開始的收賄賂到後來的主動索賄,都是自己一手實現的。他自詡為聰明,也認為別人都怕他,結果最後差點把自己送進去。在職場的男女關係上,更需要我們適可而止,一起工作時間長,認識時間久,說多了知心話就會放下防備。時間長了就逐漸分不清自我,越過那條本該剎車的線,做一些不可原諒的事情。

從一些做的好的人身上可以看出,在職場上要想獨善其身,首先就要做到無欲則剛。把道德、節操拿出來約束自己的行為,敬畏自己的工作,才能不留把柄給競爭者,保持自己職場的活力。要知道,職場招募管理,背景調查是很重要的一部分,如果道德水平過於低下,很有可能會讓你失去職場機會!

從綠地高管出軌校花女員工,說說職場男女邊界的那些事