01
前段時間，北京冬奧會的智慧食堂火了。知道的在吃飯，不知道的還以為在拍科幻片。
做漢堡、炸薯條、煮餃子、涮麻辣燙、炒中式菜、做拉花咖啡……
這些居然都是由機器人完成的，而且效率極高。
加熱麵包、煎肉餅、配生菜和醬汁、包裝，只需要20秒，一個新鮮熱乎的漢堡就能出爐。
（圖片來源：中新網）
可以自己大炒特炒的智慧炒鍋，製作幹炒牛河、辣子雞丁、蒜蓉西藍花、土豆絲都不在話下。
（圖片來源：新華社）
更誇張的是，機器人一次備料可以連續製作300份，
對人類廚師來說簡直就是降維打擊。
菜炒好了，就是更加賽博朋克的“天上掉餡餅”環節。
被烹飪好的菜餚，會自動裝盤，並透過空中軌道和小車，將菜運送到相應的餐桌上方。
（圖片來源：新華社）
整個過程有如行雲流水，簡直就是強迫症的福音。
用完餐，還可以來杯小酒，酷炫的機械臂調酒機，一秒把人帶入了科幻電影中。
（圖片來源：新華社）
這才是真正的無人餐廳，傳菜員、大廚、服務員、收銀員的工作，統統都被機器人承包了，實現了自動化。
看了北京冬奧會的智慧餐廳，我才知道：數字化、智慧化時代的到來，註定會取代一部分人的工作。
這個時代，會利用數字化趨勢、不斷為自己賦能的人，才是真正的高手。
02
前段時間，深圳一個90後小夥上了熱搜。
他開了一家24小時快餐廳，使用智慧炒菜機器人，居然能做到一週收入10萬元。
他不會炒菜，也不想請廚師，卻懂得利用數字化趨勢，做成了比其他餐廳更好的效果。
他的炒菜機器人有兩種，一種是大鍋滾筒式，一次性可以出十幾份菜。
另外一種是智慧機器人，一共有9個爐頭，一次性可以出9份菜。
菌菇炒雞肉、乾鍋千葉豆腐、榨菜肉絲、醉排骨、紅燒茄子煲……
只要按下按鈕，就可以自動炒出一盤盤美味的菜餚。
有些廚師的情緒會影響菜的口感，但機器人就不會，機器人炒出的菜品一直很穩定。
而且機器人還不用休息，可以做到24小時不間歇營業。
透過炒菜機器人，他的餐廳既提高了標準化程度，也提升了口味的穩定性。
可見，持續不斷的技術創新，使得一切事物都在實時實地永不停頓地發生著變化，不管是從生活方式還是到商業模式。
這邊有人利用數字化標準化變現，而另一邊，還有人將自己的日常工作進行了自動化，成為“摸魚大神”。
最近看到一個帖子，發帖人稱，他在一家中型律師事務所工作，每天工作8小時。
具體內容就是處理審判的數字資料，比如照片、判決書、各種文件等，上傳到雲伺服器儲存的機械工作。
他很快發現工作重複、枯燥、乏味，並且所做的操作毫無意義。
瞬間覺得自己和鹹魚簡直沒什麼區別，失去了工作興趣。
於是，他萌生了使用自動化的想法：活，可以不幹，錢，照拿。
他就寫了一個自動化指令碼，程式碼還是在谷歌搜尋到的。
透過這個指令碼，那些重複、枯燥、無意義的數字化業務，通通都可以讓電腦自己完成。
而他，只要將寶貴的時間花在打遊戲、睡覺、喝咖啡上，輕輕鬆鬆拿著年薪56萬的工資。
每天8小時的工作時間裡，他的實際工作只有10分鐘，用來檢視日誌，其他皆由自動化指令碼完成。
數字化時代的到來，技術革命的衝擊，幾乎覆蓋了所有組織，而作為個體不可能對此視若無睹，站在原地無動於衷。
作為個體，只有不斷實現新的價值，才能適應這數字化時代的發展，更好地生存下去。
03
數字化時代，很多傳統行業慢慢消失，人被人工智慧取代的機率越來越大。
2條建議，送給想要適應並跟上數字化時代步伐的你：
①避免自己被標準化。
大規模數字化之後，越來越多的行業流程可以被標準化。什麼是標準化？
最典型的就是麥當勞員工操作手冊，裡面全部是一條一條精細到嚴苛的規定：
可口可樂溫度保持在攝氏4度；
牛肉餅成分比例是83%牛肩肉和17%五花肉，脂肪含量不能超過19%；
牛肉攪碎後，一律做成直徑95。8毫米、厚度5。65毫米、重量47。32克的肉餅。
數字平臺這種企業組織模式的普及，將整個社會標準化的程序加速了。
最近這20多年，像電商、社交、出行、外賣、快遞這些服務業都在逐漸被平臺標準化。
這也是為什麼越來越多勞動者，感到被異化成流程中的“工具人”。
那些低技能工作崗位，會逐漸被邊緣化，甚至被直接取代。
數字化時代裹挾著我們前行，是時候停下來想一想：
未來幾十年，到底什麼樣的能力，是最能對抗變化，歷久彌新的呢？
著名未來學家丹尼爾·平克說未來有六種技能：
設計感、故事感、交響力、共情能力、娛樂感、意義感。
我們只有不斷提高自己的藝術能力，磨鍊非標準化的技能、尋找非標準化的賽道，才能讓自己具有不可替代性。
04
②重構自己的認知結構。
陳春花教授在《價值共生》這本書中寫道：
現在的社會一切都在迭代、持續不斷的最佳化甚至顛覆中，人們需要重新構建自己的認知結構，才能適應這個數字化時代。
過去的經驗以及思維，已經不能滿足我們判斷未來的要求。
不斷更新自己的認知，為自己賦能，更能適應這個數字時代，在這個變化的時代保持平衡。
知識是動詞，不是名詞，持續學習才是不被淘汰的關鍵。
擁有智慧的人，會充分獲取資料，將其加工為資訊，形成認知並落實到行動中，這就是知識流動鏈。
真正擁有知識，我們就會擁有辨別力，會提升認知，會主動改變自己，也會迎接挑戰。
我們會變得更加開放、包容，也更有活力，這些都會幫助我們成為更有價值的個體。
唯有能夠有效學習、有效掌握知識，並將知識轉化為能力的人，才能夠迎接時代的挑戰，最終脫穎而出。
我特別喜歡《價值共生》中的最後一句話：
“當海浪拍岸時，岩石不會有什麼傷害，卻被雕塑成美麗的形狀。
數字技術就是這海浪，而你要做的，就是成為這塊岩石。
”
願我們都能成為這塊岩石。
共勉。
作者：小椰子，人生必須活得swag一點。
