都說吃虧是福，可是“吃虧”了一輩子的王師傅還是離職走了！
我曾經很認可“我不知何為君子，但每件事肯吃虧的便是；我不知何為小人，但每件事好佔便宜的便是。”這個觀點，現在卻有些疑惑了！
都說看一個人吃虧時人的狀態，就暴露他的涵養。別不信！
我們公司的老王大家都叫他“彌勒佛”，因為他為人忠厚，老實，待人接物從不斤斤計較，公司裡不管什麼工作，只要沒人乾的，他都會毫無怨言，保質保量地完成。
對待身邊的同事們，他更是熱情，你就從來看到他發過火！可就是這樣一個深得大家喜歡的人，卻在公司裡不得領導喜歡！
這都入職快20年了，還僅僅只是一名資深員工。比他晚來很多的小輩，甚至他帶過的徒弟，最差的都是個小科長了，而他卻巋然不動，一直就是一名基層員工。
張三，我們部門的一位90後，與老王截然不同的，他為人計較，做事從來不讓自己吃虧，凡事總愛佔點小便宜。
但就是張三這樣的人，卻也能被領導提拔。因為張三很會說話，只要領導一來，他就會很熱情地去彙報工作。
不但如此，他還經常借諮詢問題，找領導聊天。在領導佈置工作時，他總是積極地笑臉相迎，還保證認真完成！
雖然到最後他總是說一套做一套，只跟自己相關的工作，也總會在背後甩鍋給別的同事！工作完成時，卻又會不著痕跡地搶功勞。
關鍵是領導也知道他是這樣的人，但張三還是升職加薪了！
為什麼說吃虧是福的老實人沒有會來事的人在職場上混得好呢？
因為職場本就是一個以利益為前提的場所，在這個環境裡，衡量一切都會有一個前提條件，那就是利益。
利益是一面鏡子，它在照清你的同時，還能讓你看到一個人的內心，事事愛佔便宜的人，雖然獲得了即時的物質利益，但他不會知道，他失去的比他得到的更多。
“水至清則無魚”，在職場上生存，要學會適應環境。
人際交往中，一個人面對吃虧時的態度，最有見到他的人品。聰明的人懂得讓利；大度的人懂得禮讓；厚道的人會一笑而過；溫柔的人能保持心平氣和。
一個人值不值得深交，看他吃虧一次就知道了！
