《令人心動的offer》第三季聚焦醫療行業，致敬萬千醫護人員。節目中出席的嘉賓陶勇醫生，不僅談到了醫護人員工作的不容易與醫療人才培養的艱難，還帶領一眾醫學生們深入浙大醫學院附屬第二醫院，體驗醫療行業的辛苦與榮耀。
醫學博士就能輕鬆獲得三甲醫院的offer？錯！
陶勇醫生在節目中說道：“即便你是知名醫科大學的醫學博士，想要獲得三甲醫院的offer，也是頗具挑戰性的，不僅需要經過重重篩查、筆試、面試，還需要考察反應能力與溝通能力，最後還需要透過心理測試，才能錄用。”
可以說，想成為一名三甲醫院的醫生，必須從幾十名甚至上百名同樣優秀的競爭者中脫穎而出。據筆者瞭解，想要成為亮健網際網路醫院的醫生，需要擁有知名醫科大學的碩士學位及以上，還要具備相應執業資質、醫師職稱、五年以上臨床經驗，並且透過亮健嚴格的背景調查，多場筆試、面試、心理測試，才能上崗行醫。
所以，從“醫學生”到“醫生”，雖然只差一個字，但中間卻有一條很長的路要走。
正式成為一名醫生之後，工作有多不易？
透過重重關卡，一路披荊斬棘，正式成為一名醫生之後，真正的考驗才剛剛到來。節目中的實習醫生在帶教醫生的反覆指導下，才在超額時間，完成一部分的工作任務。
反觀現實中醫院的醫生，他的日常工作，不僅需要診治病人、巡查病房、撰寫病歷、早晚交班，還需要不定期討論科室疑難病例。下班之後，還有寫論文、評職稱、設計課題等多項工作等著處理。
在優質醫療資源緊張的當下，即便是亮健網際網路醫院中醫生，也要為更多患者提供醫療服務。如此繁雜的工作中，必須將每一項處理妥當，需要強大的抗壓能力和高效率的工作能力。
“醫學是理想的，醫療是骨感的”——陶勇
許多立志從醫的學生都有一定情懷，想要穿上白大褂在醫院裡救死扶傷，在手術檯上爭分奪秒，將一切都想象得十分理想化。
但是，在醫療資源短缺、分佈不均的局面下，並不是每一個醫生都能像節目中展現的一樣，在大城市的三甲醫院中工作。而是有更多藉藉無名的醫生奮戰在基層，守護著鄉村居民的健康。
比如，湖南寧鄉市的鄉村醫生周白龍，他放棄寧鄉衛生院的工作，來到偏僻鄉村的衛生室當起一名鄉村醫生。
據瀟湘晨報報道，周白龍在任職鄉村醫生期間，不僅自掏腰包購買醫療器械與藥物，還提供免費看診、免費送藥等服務。他無懼嚴寒酷暑，至今已堅持為村民免費送藥近20年，還時常為留守、孤寡老人送去防寒防暑用品。周白龍用實際行動詮釋了什麼叫醫者仁心。
為傳遞這份仁愛之心，緩解鄉村居民買藥難、就醫不便等問題，亮健網際網路醫院定期開展下鄉義診活動，並實行藥品送到家服務，讓鄉村居民也能享受到便捷的優質醫療資源，傳承醫者仁心。
在線上醫療與線下醫療共同發展的今天，醫生不僅守護了我們的健康，更為我們提供了莫大便利。我們更應該倡導尊醫重衛的社會風尚，營造更好的醫患關係，使醫療界出現更多如同亮健網際網路醫院一樣專業水準高，社會責任感強的網際網路醫療平臺，讓社會中湧現出更多醫德高尚、逆風而行的醫生！
