鄉鎮哪個崗位比較輕鬆？如果你是一個年輕人，剛剛進入鄉鎮的崗位工作，那麼我個人認為沒有一個崗位是輕鬆的，除非你自己一點進步的想法都沒有！
現在基層工作其實是很多的，這些工作大部分都壓在年輕人身上，如果你想工作輕鬆，那麼我個人建議你不要考慮去鄉鎮工作，回家躺著最輕鬆！今天我們就這個話題一起交流一下！
一、鄉鎮的大部分工作都靠年輕幹部去落實，年輕人是很累的
很多人可能對於鄉鎮的公務員，並不是特別瞭解，在這裡我簡單地給大家說一下，鄉鎮裡面工作的情況是怎麼樣的。
其實在鄉鎮裡面，絕大多數的工作落實全部都是靠年輕人去落實，因為在鄉鎮裡面其實是有非常多的工作的，鄉鎮就是我們很多政策落實的最末端了，在這裡幹活的基本上就是靠著幾個年輕人，或者是十幾個年輕人。
所以如果你是在鄉鎮工作，那麼你的工作量肯定是很大的，一個人分管好幾項工作是非常正常的事情，一天到晚連軸轉也是很正常的事情。
所以如果你想要問我在鄉鎮工作哪個崗位比較輕鬆，我只能告訴你，在鄉鎮工作沒有哪個崗位是輕鬆的，尤其是對於年輕人來說，不管你是公務員還是事業編，基本上都是非常忙的。
我自己因為工作的關係，認識了不少剛剛進入公務員體系工作的朋友，這些人裡面有相當一部分，都是在鄉鎮的崗位上面工作，他們在鄉鎮工作的時候，白天確實是非常忙的，當然也並不是說一直都會這麼忙，他們也是一陣一陣的。
二、鄉鎮編制其實很多，但是老弱病殘也很多
為什麼鄉鎮會那麼忙，按理說在鄉鎮裡面應該是有非常多的編制的，不應該只有幾個年輕人在幹活，這個確實是我們非常大的疑問，我可以很明確的告訴大家，鄉鎮裡面的編制是很多的，但是也有很多老弱病殘一直在佔據著編制。
在很多小地方的公務員體系裡面，一直都有一種說法，那就是退居二線，其實好聽叫做退居二線，不好聽就是賴著不走，佔著茅坑不拉屎。
在一些小地方工作的公務員，他們一般情況過了50歲，或者是過了55歲，他們就會退居二線，其實所謂的退居二線，其實就是以後我上班就不幹活了，並且一般情況只有在週一大交班的時候出現一下，其他時間我是不可能出現了。
這種現象在經濟發達的地區，也許並不是那麼普遍，但是如果你是在小縣城，在這樣的鄉鎮裡面，其實是很正常的現象，因為鄉鎮裡面的編制其實是非常多的，但是老幼病殘也很多，這些老幼病殘，你讓他幹什麼他都不會幹，要麼就說我不會用電腦，要麼就說我老眼昏花，看東西看不清楚。
再說在小地方，各種關係也比較複雜，即使你鄉鎮領導想要把這些人換掉，但是你只要有這種想法，馬上他的電話就會響起來，作為領導也非常為難。
三、縣裡面各個主要局辦很忙，經常從鄉鎮借調人工作
鄉鎮工作之所以那麼忙，還有另外一個原因，那就是縣裡面各個主要的局辦，他們的工作也很忙，但是他們是上級單位，他們工作忙不完的時候，就會從鄉鎮抽人上去幫他們幹活，這也就是所謂的借調。
剛開始借調出現的時候，是為了鍛鍊年輕人是為了年輕人，能夠有機會到縣城的單位工作鍛鍊一下，然後讓他們能夠得到更多的提高，能夠讓他擁有更多的鍛鍊機會。
但是後面借調逐漸變了味，那就是借調就變成長期借調，就變成長期為縣裡面，各個單位工作，所以借調最後就變成了從鄉鎮找人給他們幹活，根本不考慮鄉鎮的工作由誰去落實。
像我認識的一些朋友，確實他們也經常會被抽調到像縣城裡面的各個重要單位去工作，其實這個是雙方都願意的事情，因為在鄉鎮確實很忙，但是很多人家都在縣城，如果有單位願意借調他到縣城工作，很多人是很願意的，因為在縣城他回家比較方便。
這也就導致了鄉鎮裡面，本來就不多的年輕人還被抽調幾個到縣城各個單位去工作，這也就導致了鄉鎮的人員更加短缺，所以在鄉鎮工作的人，為什麼一個人會分擔好幾項工作，這也是一個很重要的原因。
四、在鄉鎮工作很忙，但是在鄉鎮工作進步也很快
在剛才我給大家說了，在鄉鎮工作是非常忙的，其實在鄉鎮工作雖然很忙，但是其實在鄉鎮工作進步也是很快的。
這裡所說的進步包括了兩個方面的進步，一個是工作能力的進步，第二個是個人發展的進步，這兩個進步可以說在鄉鎮，都要比一般的單位要快很多。
在鄉鎮工作，因為工作非常多，工作非常忙，工作非常累，所以在你去做這些工作的時候，其實也是你自己成長進步的時候，只要你能夠把工作任務完成了，那麼你的經驗就會逐漸增長起來，那麼你的進步也就會越來越快。
同時在鄉鎮工作，在晉升提拔使用的時候也會優先考慮，鄉鎮裡面副科級領導崗位是非常多的，一個鄉鎮裡面副科級以上的領導崗位，一般情況都有十個或者是11個，相對來說這些崗位都是非常不錯的，如果你是在鄉鎮工作，那麼工作4~5年的時間，能夠提拔到副科的位置是非常正常的事情。
如果你是在縣城一些非常閒的局辦工作，那麼你想要提拔到副科是非常難的，我認識的公務員也不少了，確實是這麼一個道理，往往在鄉鎮工作的年輕幹部，一般情況很快就得到提拔，如果你是在縣城的單位工作，那麼一般情況到四十多了，你還是在科員的崗位上面工作，這個也是非常常見的現象。
五、在鄉鎮工作各種補貼比較多，工資普遍比縣城高百分之二十
在鄉鎮裡面工作，還有一個比較縣城工作的好處，那就是在鄉鎮工作各種補貼，津貼非常多，每年能夠領到手的錢要比較縣城裡面高20%左右。
如果你是在鄉鎮工作，那麼每個月領到手的錢，比如說可以多一個鄉鎮補貼，可以做下鄉補貼，可以多各種開會的補貼，還有在年底領取績效的時候，鄉鎮工作的幹部一般情況都能夠高定一等。
把這些錢全部加起來，其實在鄉鎮工作的工資，要比在縣城工作的工資普遍高20%左右，這也是他們應得的，因為在鄉鎮工作確實非常忙，也確實非常累，付出的東西也確實更多一些。
總體來說，在鄉鎮是一個大舞臺，如果你自己想要自己進步更快一些，那麼我個人認為選擇鄉鎮是一個很好的機會，如果你自己想要安居一隅，想要過上非常閒的生活，那麼我個人認為你只能夠去縣城的一些非常一般的局辦！
這個世界是公平的，一分耕耘一分收穫，你選擇了什麼樣的生活，你最後就得到什麼樣的進步，你選擇了安逸，那麼你就得不到進步，你選擇了積極上進，那麼你最後進步的時候就比別人快一步。
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以上是本人對這個問題的看法和理解，希望能夠幫助到更多有需要的人。
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