鄉村振興，關鍵在人。為全面夯實鄉村人才基礎，丹巴縣聚焦振興主題，突出需求導向，以引進、培養、用好為著力點，切實以第一資源為鄉村振興添動力、增活力。
突出精準引才，壯大人才儲備。實施本籍人才回引計劃，針對選調生開闢綠色通道，實行考察考核回引辦法，累計回引黨政、教育、衛生等領域幹部人才170人，新招錄大學畢業生240人；鼓勵優秀農民工返鄉創業，回引優秀農民工200餘人，返鄉農民工孟太創辦的丹巴縣美人谷工藝品製作有限公司榮獲了“四川省返鄉下鄉創業明星企業”榮譽。
突出提能增智，強化人才培育。注重發揮“嘉絨工匠”“非遺傳承人”“技能大師”等示範帶動作用，透過集中培訓、現場指導、人才“傳幫帶”等方式加強各類人才培育，培育儲備高素質農民232人，培訓電商、旅遊、農牧產業、藏繡、碉樓營造技藝等領域人才1。2萬餘人次，同時，統籌選派專業人才赴省內外重要部門頂崗鍛鍊、研修培訓190人次，為各類人才“充電賦能”。
突出量才適用，增強人才效應。高質量推進鄉村換屆工作，選優配強鄉村幹部隊伍，配備鄉鎮領導班子132人，新招錄鄉鎮黨政幹部和緊缺專業人才35人，140個村（社群）全覆蓋實現“一肩挑”，村（社群）黨組織帶頭人實現年齡學歷“一降一升”；充分發揮各類人才專長，依託“人才五進”活動等載體組織人才深入鄉村一線開展送醫、送教、送技、送法等指導服務，服務群眾達1。3萬人次。（沙爾江）
